高顿教育是一家提供财务、会计、金融领域职业培训和学历提升的综合教育机构。它的人力资源管理师课程旨在帮助学员掌握现代企业管理的基础理论，包括人力资源规划、招聘、培训和绩效评估等技能。通过学习，学员可以获得从事人力资源管理工作的必备知识和技能，并取得人力资源管理师职业资格认证。

高顿教育提供的人力资源管理师课程具有以下特点：

1. 理论与实践相结合：课程不仅包括理论知识的讲解，还提供大量的实践案例和操作指南，帮助学员更好地理解和应用人力资源管理的基本原理。

2. 全面的课程体系：课程涵盖了人力资源管理的基本理论、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系管理等多个方面，帮助学员全面掌握人力资源管理的基本技能。

3. 专业的师资团队：高顿教育拥有一支具有丰富教学经验和专业背景的师资团队，他们能够为学员提供高质量的教学和指导。

4. 完善的售后服务：高顿教育提供完善的售后服务，包括课程答疑、就业指导、证书发放等，帮助学员更好地完成学习并取得职业发展的成功。

总之，高顿教育提供的人力资源管理师课程旨在帮助学员掌握现代企业管理的基础理论和技能，并取得人力资源管理师职业资格认证。该课程具有理论与实践相结合、全面的课程体系、专业的师资团队和完善的售后服务等特点。

在准备参加高顿教育的人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：考试前做好充分的准备，包括了解考试内容、时间、地点和所需的材料。

2. 制定计划：制定一个明确的复习计划，包括每天的学习时间和任务，并按照计划进行复习。

3. 理解考试要求：仔细阅读考试要求，确保您了解考试的形式、题型、难度和时间分配，以便您能够有针对性地进行复习。

4. 合理分配时间：人力资源管理师考试涉及多个部分，需要合理分配时间，确保在规定时间内完成所有任务。

5. 注重细节：在考试中，细节决定成败。请确保您的答案清晰、准确，不要遗漏任何重要信息。

6. 保持冷静：考试期间保持冷静，不要因为紧张而做出冲动的决定。

7. 复习充分：除了了解考试要求和细节，还需要对人力资源管理的基本概念、理论和实践进行深入复习。

8. 练习做题：多做一些模拟试题或真题，以提高自己的解题速度和准确性。

9. 调整心态：考试前保持良好的心态，不要因为一时的失败而影响自己的情绪和备考计划。

10. 遵守考场规则：在考试当天，请遵守考场规则，按时到达考场，并携带好所需的材料和证件。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你考试顺利！

高顿教育的人力资源管理师证书是有用的。它是对人力资源管理活动相关的知识、技能、能力和素质的认证，持有该证书代表持有人在该领域有着丰富的经验和知识积累，对于求职或者提高自身竞争力有一定的帮助。

此外，高顿教育在财经领域的专业度和知名度较高，其证书在求职市场上的认可度也相对较高。持有相关证书的人在薪资和职位晋升上可能会更快。

然而，需要注意的是，该证书并不是全国通用，只在部分城市或者公司有用。同时，对于非财务背景的人来学习可能有一定的挑战，需要投入时间和精力来学习和理解相关概念和知识。

总的来说，高顿教育的人力资源管理师证书说明对于求职者来说是有一定价值的，但需要根据具体情况和自身兴趣来决定是否要报考。