高顿人力资源经济师是一个非常有前途的职业。

人力资源经济师是从事人力资源管理工作和经济学研究工作的复合型人才，他们在企业和研究机构中负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等管理工作，并为企业决策提供数据支持和专业建议。

随着中国经济的不断发展和人力资源市场的不断扩大，人力资源经济师的职业需求也在不断增加。同时，人力资源经济师具备丰富的理论知识和实践经验，能够为企业提供专业的人力资源管理服务，并获得相应的职业发展机会和薪资待遇提升。

因此，如果对人力资源管理感兴趣，可以考虑报考人力资源经济师职业资格证书，提高自己的专业素养和实践能力，拓展职业发展空间和薪资待遇提升的机会。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询专业人士。

参加高顿人力资源经济师考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在参加考试之前，请务必详细了解考试规则，包括考试时间、答题要求、作答方式、答题卡使用方法等。

2. 提前准备所需的材料：包括有效身份证件、准考证、健康承诺书等，确保在考试当天随身携带。

3. 合理安排时间：由于交通、天气等原因，请务必提前出发，预留足够的时间至考场，以免耽误考试。

4. 注意饮食卫生：在考试前一天及考试期间，请选择卫生、干净的餐饮地点，以确保身体健康和良好的食欲。

5. 保持良好心态：调整好自己的心态，不要因为紧张而影响自己的临场发挥。

6. 注意答题时间：经济师考试一般需要考生在规定时间内完成答题，请根据考试要求合理安排答题时间。

7. 遵守考场规则：在进入考场前，请检查是否携带违禁物品，如手机、手表、文具等。在考试过程中，请保持安静，不要影响他人。

8. 诚信考试：请遵守考试纪律，诚信应考，不要作弊或使用不正当手段。

以上就是高顿人力资源经济师考试的一些注意事项，希望对你有所帮助。

高顿人力资源经济师是人力资源领域的一种专业资格认证和职业资格证书，由高顿教育集团推出。该认证旨在培养和评价那些在人力资源领域中具备经济学、统计学、金融学等知识背景的人才，使他们能够运用经济学理论、方法与工具对人力的相关问题进行分析、预测和规划。

获得高顿人力资源经济师认证的人才，通常会在企业的人力资源部门中担任薪酬福利、招聘配置、绩效考核、组织变革与发展等岗位，发挥专业优势，为企业的人力资源决策提供支持。同时，他们也会参与宏观经济政策分析、行业发展趋势与人才预测、人力资源战略规划制定与实施评估等任务。

高顿人力资源经济师认证的考试难度较大，通过考试的人员通常具备较为扎实的相关知识基础，同时也在实践中不断学习和提升自己的能力。获得该认证的人才通常会获得企业的青睐，并有望获得更好的职业发展机会。