高级茶艺师属于人力资源和社会保障部公布的职业。

茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演、服务、管理技能等素能的从业人员的总称。

高级茶艺师属于技能人员职业资格，需要通过参加培训和考核才能获得相应的资格认证。高级茶艺师需要具备丰富的茶叶知识、茶艺表演技能、服务管理能力以及良好的文化素养和礼仪接待能力等。

如果您想成为一名高级茶艺师，可以参加相关的培训课程，提升自己的技能和知识水平，并积极备考相关的资格认证考试。同时，您也可以通过实践和经验积累来提高自己的茶艺水平和服务管理能力。

高级茶艺师是人力资源注意事项包括：

1. 确保招聘过程公平公正，遵循相关法律法规，保护应聘者的合法权益。

2. 招聘渠道要有效，可以通过线上招聘或者线下招聘，线上招聘可以覆盖更广的求职者，线下招聘可以更直观的了解到求职者的素质。

3. 培训高级茶艺师要保证教学质量，确保学员能够学到真正的技能，同时要做好课堂纪律的管理，保证课堂的和谐有序。

4. 做好学员管理，包括学员的日常管理，课程管理以及学员的就业管理，确保学员能够学以致用，发挥出高级茶艺师的真正价值。

5. 建立良好的口碑，高级茶艺师的发展离不开良好的口碑，因此要积极解决学员的问题，及时反馈学员的就业情况，确保学员的满意度。

6. 处理好高级茶艺师之间的合作交流问题，因为高级茶艺师是独立的工作岗位，需要与其他的茶艺师进行合作交流，因此要建立良好的合作关系，共同发展。

以上注意事项仅供参考，请根据实际情况调整相应措施。

高级茶艺师是人力资源说明是指具有高级茶艺师职业资格的专业技术人员。高级茶艺师是茶艺师中的高级级别，需要具备丰富的茶文化知识和茶艺表演技能，能够独立完成茶叶冲泡、品鉴等全过程，并且能够指导他人进行茶艺表演和茶道文化的学习。因此，高级茶艺师是一种专业性很强的人才，在茶叶生产、销售、服务、文化传播等各个领域都有着广泛的应用。