高级经济师人力资源师是人力资源管理人员，其报考条件是：

1. 取得人力资源管理职业资格证书后，从事人力资源工作满5年；

2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历毕业满3年；

3. 具备大专学历或本科学历的在校学生，同时通过三级人力资源管理师考试。

高级经济师人力资源专业是经济师的一个专业，报名参加考试人员要系统掌握人力资源管理的专业知识，有实际的操作技能，能够解决本专业范围内较复杂的问题。

以上信息仅供参考，建议到当地人社部官网获取准确信息。

高级经济人力资源师注意事项包括：

1. 考生应提前到达考场，并携带准考证和有效证件进行核对，确保考试无误。

2. 考试时应认真阅读题目的要求，确保理解题意，并根据要求完成作答。

3. 考试过程中应注意时间安排，合理规划答题时间，不要过度赶时间，以免影响答题质量。

4. 对于选择题部分，应认真分析各个选项，选择最符合题意的答案。

5. 对于简答题部分，应结合实际情况，简明扼要地回答问题，不要过于冗长。

6. 考试结束后，应将试卷和草稿纸等物品整理好，带出考场。

此外，还需要注意以下考试技巧：

1. 对于案例分析题和方案设计题，应结合实际情况，综合运用所学知识进行分析和解答。

2. 在回答问题时，应注重逻辑性和条理性，分点回答问题，让阅卷老师一目了然。

3. 答题时应注意语言的规范性和准确性，避免使用过于口语化的话语。

希望这些注意事项和技巧能对考生有所帮助。

高级经济师人力资源师是一种专业资格认证，是从事人力资源领域专业技术岗位的职称。通过高级经济师人力资源师考试，可以证明自己具备从事经济师工作的专业知识和能力。

高级经济师人力资源师通常需要具备以下条件：

1. 具有博士学位，并取得相应中级专业技术资格后，从事相关工作两年以上。

2. 具有硕士学位，或第二学士学位，或研究生毕业，取得相应中级专业技术资格后，从事相关工作四年以上。

3. 具备大学本科学历，或大专学历取得中级专业技术资格后，从事相关工作三年以上。

取得高级经济师人力资源师资格后，可以享受很多福利待遇，例如增加退休金、带薪休假、岗位津贴等。此外，高级经济师人力资源师资格的获得也能提高个人的职业竞争力，帮助个人获得更高的职位和更高的薪水。

需要注意的是，高级经济师人力资源师的认证需要符合相关条件并通过考试和评审。同时，还需要在人力资源领域具有一定的实践经验和工作业绩，并取得相应的中级专业技术资格。因此，对于想要获得高级经济师人力资源师资格的人来说，需要提前做好准备，并积极积累相关经验和业绩。