高级经济师人力资源师前景是不错的。随着我国经济的不断发展，人力资源管理工作的重要性逐渐凸显，从事人力资源管理工作的高级人才的需求也越来越多。而高级经济师人力资源方向主要适用于企事业单位，对于从事人力资源管理工作或者相关专业的学生来说，考取高级经济师人力资源方向可以增加自身的竞争力，提高自己的职业水平。同时，随着我国对于技能型人才的重视程度不断提升，高级经济师人力资源方向的前景也十分广阔。

高级经济师人力资源师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，持有该证书可以获得更高的职业发展和薪资待遇的提升。同时，该证书也是升职、加薪、岗位聘任的重要依据之一，对于从事人力资源管理工作的人来说非常重要。

此外，随着我国经济的不断转型升级，对于高级经济师人力资源师人才的需求也越来越多。未来，随着我国经济的不断发展和人力资源管理的不断规范化，从事人力资源管理工作的高级人才的需求也将不断增长。因此，高级经济师人力资源师的前景非常广阔。

综上所述，高级经济师人力资源师前景是不错的，对于从事人力资源管理工作的人来说非常重要。因此，对于想要从事人力资源管理工作或者相关专业的学生来说，考取高级经济师人力资源方向是一个非常不错的选择。

高级经济师人力资源师前景是比较广阔的，主要表现在以下几个方面：

1. 高级经济师人力资源师是人才队伍的重要组成部分，是促进人力资源开发和合理配置的重要力量，也是国家战略人才力量的一部分。因此，随着人力资源管理的不断发展和优化，高级经济师人力资源师的作用将更加突出。

2. 随着经济的发展和市场的不断开放，高级经济师人力资源师的工作机会和岗位会越来越多，如企业人力资源管理师、公共就业人才服务机构、管理咨询公司等都需要高级经济师人力资源师来提供专业支持。

3. 随着社会对人力资源管理的重视，高级经济师人力资源师的就业范围也在不断扩大，除了传统的企事业单位外，还可以在公共就业服务机构、社会组织、社会团体、中介机构等领域工作。

在报考高级经济师人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据相关规定，报考高级经济师人力资源师需要具备相应的学历和工作年限，具体要求可以参考当地人社部门的通知。

2. 考试准备：考试前需要认真学习相关知识和技能，掌握人力资源管理的理论和方法，熟悉相关法律法规和政策，同时需要具备一定的实践经验和管理能力。

3. 证书获取：通过考试后，需要按照相关规定进行证书申请和领取。

4. 职业发展：在职业发展中，需要不断提升自己的专业能力和管理水平，不断学习和掌握新的知识和技能，以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势。

总之，高级经济师人力资源师的前景是比较广阔的，需要注意报考条件、考试准备、证书获取和职业发展等方面的问题。同时，需要不断学习和提升自己的专业能力和管理水平，以适应市场需求和行业发展趋势。

高级经济师人力资源师前景相对较好，高级经济师的人力资源管理专业相对来说含金量比较高，通过考试可获得相应证书，取得证书后可以从事相关工作。

高级经济师的人力资源管理专业涵盖的内容很多，包括人力资源规划、招聘、绩效管理、培训管理、薪酬管理、劳动关系等方面。在未来的发展中，人力资源管理的范围将更加广泛，更加注重战略性人力资源管理的培养和发展。同时，随着我国对于人才激励政策的不断发展和人力资源管理的日益完善，人力资源管理的作用越来越重要，就业和发展空间也非常广阔。

高级经济师人力资源师证书的应用非常广泛，一些企事业单位、政府机关、人才市场或专业的服务公司都会需要相关专业人士来从事相关岗位或管理工作。此外，一些大型企业和机构通常会设立专业的人力资源管理部门，负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的工作。

综上所述，高级经济师人力资源师证书的含金量较高，取得证书后可以从事相关工作，就业和发展空间广阔。同时，随着我国人力资源管理的日益完善和发展，高级经济师人力资源师的前景也将越来越好。

需要注意的是，以上内容仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。