高级经济师考试人力资源管理的教材是《高级经济师考试教材人力资源管理》，由经济科学出版社出版。该教材共分为六章，包括：人力资源管理概述，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理。

请注意，该教材仅供参考，考试时可能还会涉及其他相关知识。因此，建议复习时多关注考试说明和历年真题，以了解考试形式、考点和常见问题。

高级经济师考试人力资源管理教材注意事项如下：

认真阅读考试说明，了解考试内容和考试要求。

仔细阅读教材，全面掌握考试知识点。

注意教材的更新内容，特别是国家新出台的政策法规和政策措施，要特别关注。

结合考试大纲和教材内容，重点掌握考试重点和难点，有针对性地复习。

结合历年考试真题，了解考试形式和题型特点，有针对性地进行复习。

做好笔记，方便后续复习。

合理安排时间，确保充分复习。

总之，在备考高级经济师考试人力资源管理时，要全面掌握知识点，重点突出，合理安排时间，注重复习效果。同时，要关注教材的更新内容，了解最新的政策法规和政策措施，为考试做好充分准备。

高级经济师考试人力资源管理的教材是《高级经济师人力资源管理》，由机械工业出版社出版。

该教材的编写以国家现行有效的人力资源管理相关法规、政策为依据，内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等各个方面。通过系统学习，考生可掌握人力资源管理领域的相关知识、技巧和工具，并能够运用所学的知识和技能解决实际人力资源管理工作中存在的问题。

如需了解更多，可查看人社部相关公告。