高级经济师人力资源报考条件如下：

1. 博士研究生毕业。

2. 硕士研究生毕业，从事相关专业工作满3年。

3. 大学本科毕业，从事相关专业工作满5年。

4. 大学专科学历，需要从事相关专业工作满15年。

符合以上条件的人员，可以参加高级经济师人力资源考试。

注意，具体的报名时间和方式可能会因为地区和省份而有所不同。建议到当地人事考试中心或相关网站上查询具体信息，或者咨询人事部门工作人员，以获取最准确的信息。

报考高级经济师人力资源需要注意以下几点：

1. 报名条件：根据人力资源和社会保障部规定，高级经济师人力资源考试报名条件比较严格，需要考生提前了解自己的条件是否符合。

2. 报名网站：人力资源考试报名一般通过全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行，考生需要提前熟知该网站的操作流程。

3. 报名照片：在报名过程中，考生需要上传近期标准证件照，可以提前在照相馆拍好并处理成白底背景，避免后期照片审核不通过。

4. 考试内容：高级经济师人力资源考试内容主要包括人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分，考生需要做好相应的备考准备。

5. 提前备考：人力资源考试相对较难，考生需要提前制定好备考计划，做好备考准备，提前进行系统学习。

6. 关注官方动态：考生需要密切关注人力资源考试的官方动态，了解考试时间、报名时间等信息，以便及时进行报名。

7. 遵守考试纪律：考生需要遵守考试纪律，诚信应考，不要作弊或参与任何违反考试纪律的行为。

总之，报考高级经济师人力资源需要考生认真对待，仔细阅读相关规定和要求，做好充分的准备和规划，以确保顺利通过考试。

高级经济师人力资源报考说明如下：

报名条件。报名参加高级经济师考试的人力资源专业人员，需要遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规，且符合“高级经济专业技术资格考试”的相关要求。具体报名条件详见当地人事考试中心相关文件。

报名方式。人力资源专业人员可以通过中国人事考试网进行报名，填写个人信息并进行网上缴费。具体的报名流程和时间节点，请关注当地人事考试中心的报名通知。

考试科目。人力资源专业人员的高级经济师考试一般包括1门科目，即《高级经济实务》。考生可以根据自身情况选择相应的专业领域，如人力资源管理、金融、工商管理等。具体的专业领域选择和对应的考试科目，请参考当地人事考试中心的通知。

备考建议。根据考试科目，考生可以制定合理的复习计划，注重基础知识和实际应用的结合。可以参考历年考试题目，有针对性地进行复习。同时，参加一些培训课程或备考资料，有助于更好地理解和掌握考试内容。

以上说明仅供参考，具体要求请以实际情况为准。