很抱歉，我无法提供高级经济师人力资源管理真题。但是我可以告诉你一些相关信息，帮助你更好地备考。

人力资源管理考试主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等几大模块。你可以根据这些模块进行备考。

此外，建议你多做真题，熟悉考试形式和题型，同时注重理论知识的学习和实践经验的积累。备考过程中，可以参考一些学习资料，如人力资源管理相关书籍、试题等，并结合自己的实际情况制定合理的复习计划。

希望这些信息能对你有所帮助。

在参加高级经济师人力资源管理真题注意事项方面，可以参考以下几点：

充分准备和了解考试大纲和考试形式。熟悉考试大纲，了解考试重点，以便在考试中能够更好地应用。同时，熟悉考试形式也很重要，包括考试时间、答题方式、题量等，以便能够合理分配时间，做好答题的取舍。

合理规划时间。在答题时，要合理规划时间，确保能够充分解答所有题目。对于主观性的问题，如案例分析，要认真分析，充分思考，确保答题的质量。

保持冷静的心态。考试过程中，可能会遇到难题，此时不要过度焦虑，要保持冷静的心态，相信自己的能力，同时也可以尝试从多个角度思考问题，寻找新的解题方法。

尊重答案，不要轻易改动。在答完题后，如果有不确定的地方，不要轻易改动答案。如果需要修改，最好先在其他地方标明，避免混淆。

认真填写个人信息。在参加考试时，一定要认真填写个人信息，确保准确无误，以避免任何不必要的麻烦。

以上就是参加高级经济师人力资源管理真题的一些注意事项，希望能帮助到你。祝你好运！

高级经济师人力资源管理真题说明：

1. 考试形式：考试采用开卷笔答方式，考试时间为180分钟。

2. 题型：试题包括单选题和案例分析题，其中单选题每题2分，共30题；案例分析题每题15分，共5题。

3. 重点内容：人力资源管理基础知识和技能、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

需要注意的是，考试真题并不公开，也无法提供，但可以根据考试说明和教材内容来备考。考试说明通常会介绍考试大纲的主要内容，以及相关的重要考点和要求，帮助考生了解考试的形式和范围，从而更好地进行备考。同时，建议考生仔细研读教材，熟悉教材中的基础知识，并结合相关练习题进行巩固和提高。