高级经济师人力资源教材有多种选择，其中比较推荐的有：

《高级经济师人力资源管理专业考试指南》，由人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写，可作为高级经济师考试的重要参考。

《人力资源管理师考试指南》及《企业人力资源管理师国家职业标准》，这两本书可以作为了解和掌握人力资源管理基础知识及考试要求的重要参考。

《人力资源管理案例分析》，这本书可作为分析人力资源案例、解决实际问题以及提高人力资源管理实际操作能力的重要参考。

此外，还可以选择其他相关教材，如《薪酬管理》、《绩效管理》、《招聘与培训员工》等，这些书籍可以作为深入学习和掌握人力资源管理的具体领域的参考。

请注意，具体购买哪本教材最好咨询当地书店或咨询高级经济师考试官方机构，以便选择最适合自己的教材。同时，备考高级经济师人力资源考试还需要结合考试大纲和历年真题进行系统学习和复习。

高级经济师人力资源教材注意事项如下：

认真阅读考试大纲，明确考试要求，了解考点和重点。

仔细阅读教材中的案例分析，这些案例可以帮助理解理论知识的应用场景。

结合其他资料，如相关新闻、政策文件、行业报告等，加深对人力资源知识的理解。

复习时要注意细节，避免因小失大。

合理安排时间，留出足够的时间复习和准备模拟测试和考试。

考试当天要保持平静的心态，不要因为紧张而影响考试表现。

以上注意事项供您参考，可结合自身情况进行调整。

高级经济师人力资源教材说明：

1. 《人力资源管理专业知识和技能》，本书主要内容包括人力资源管理的基本概念、理论和方法，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等方面。

2. 《人力资源管理案例分析与实践》，本书主要内容包括人力资源管理实践中常见的问题和案例分析，以及人力资源管理的实际操作和技巧。

以上教材是高级经济师人力资源考试中常用的参考书籍，考生可以根据自己的实际情况进行选择和学习。同时，考生还需要注意考试时间，认真备考，争取取得好成绩。