高级经济师人力资源教辅材料有很多，比如：

《高级经济师人力资源管理通关宝典》。

《高级经济师人力资源管理历年真题精析》。

《高级经济师人力资源管理重点笔记》。

《高级经济师人力资源管理备考锦囊》。

此外，还可以选择配套教材《高级经济师人力资源管理考试大纲》和模拟题等教辅材料。请注意，教辅材料仅供参考，具体考试要求和内容以官方教材和考试大纲为准。

高级经济师人力资源教辅注意事项如下：

明确目标。确保学生明确学习目标，激发其主动学习。

强化基础。教辅材料应注重基础知识的巩固，如对人力资源管理各个模块（招聘、绩效、薪酬、培训等）要注重基础概念、基本原理的教学。

注重案例分析。人力资源管理和开发是一项非常复杂的工作，需要运用科学的理论和方法进行有效的管理。教辅材料应通过案例分析，帮助学生更好地理解和应用人力资源管理的基本理论和方法。

强调实践操作。人力资源管理工作具有很强的实践性，学生需要掌握实际操作技能。教辅材料应提供一些实践操作练习题，帮助学生更好地掌握实际操作技能。

关注前沿动态。人力资源管理工作是一个不断发展的领域，需要不断关注最新的研究成果和动态。教辅材料应适当介绍一些前沿理论和实践，以帮助学生更好地了解该领域的最新发展。

合理安排时间。教辅材料应合理安排学习时间，既要保证学生能够充分理解和掌握相关知识和技能，又要避免时间过长导致学生疲劳和厌倦。

总的来说，高级经济师人力资源教辅应注意基础知识的巩固、实践操作技能的训练、前沿动态的介绍以及合理安排学习时间，以激发学生的学习兴趣和主动性，提高其实际应用能力和综合素质。

高级经济师人力资源教辅说明如下：

有助于理解专业术语 。教辅书中的内容通俗易懂，可以帮助考生理解高级经济师人力资源相关的专业术语。

提供答题技巧 。教辅书会提供一些常见的考试题型和答题技巧，有助于考生在考试中获得更好的成绩。

提供历年真题 。教辅书中会包含一些历年真题，帮助考生熟悉考试的题型和难度，为考试做好准备。

内容全面覆盖 。教辅书的内容全面覆盖了高级经济师人力资源考试的所有知识点，有助于考生系统地掌握相关知识。

总的来说，高级经济师人力资源教辅书是考生备考的重要辅助资料，有助于考生更好地理解和掌握相关知识和技巧，提高考试成绩。