高级经济师人力资源考试是全国统考，每年一次，通常都是集中在5月份进行。

该考试报名条件比较苛刻，需要考生具备大学专科学历，并需要从事本专业工作达到15年以上；或具备大学本科学历，并需要从事本专业工作达到5年以上。

考试主要考察的是人力资源专业知识和技能，包括劳动经济学、人力资源管理、劳动法、人才测评技术、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、人力资源规划、薪酬管理等方面的内容。

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高级经济师人力资源考试需要注意以下几点：

考试前一天调整好作息时间，保证睡眠充足，精神状态良好。

考试当天带好准考证和有效身份证件，进入考场前注意查看考场规则，避免携带违规物品。

进入考场后，按照指定座位就座，注意坐姿和答题顺序，如果感到不适，可以举手向监考老师示意。

考试期间注意听从监考老师的安排，配合监考老师的工作，例如在考试开始前发放答题卡，答题结束后回收答题卡等。

考试过程中要保持考场安静，不要出现交头接耳、左顾右盼等现象，避免因作弊被取消成绩。

考试结束后，不要急于离开考场，待监考老师逐一核实后离开。

考试结束后，可以适当地进行休息，再准备接下来的考试。

总之，考生需要认真阅读试题和答题指导说明，凭本人有效身份证件和准考证进入考场，严格遵守考场规则，诚信应考。祝考试顺利！

高级经济师人力资源考试说明如下：

考试性质。高级经济师人力资源考试是人力资源领域的一种资格认证，旨在为企事业单位选拔和任用合格的人力资源管理人才。

考试目的。该考试旨在测试考生对人力资源管理相关知识的掌握程度和实际应用能力。

考试内容。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等六大模块。此外，还会涉及相关法律法规、企业文化、人力资源管理理论等知识。

考试形式。通常包括笔试和面试两种形式。笔试主要测试相关理论知识，面试则主要考察考生在人力资源管理方面的实际能力。

考试难度。考试难度相对较大，要求考生对人力资源管理相关知识有较为全面和深入的理解和掌握，同时能够在实际工作中灵活运用。

备考高级经济师人力资源考试需要考生对相关知识进行全面系统的学习。如果你需要更多信息，可以进一步向我询问。