高级经济师人力资源可以考研。高级经济师可以作为研究生考试的报考专业之一，人力资源专业方向可以报考人力资源管理的相关专业。

当然，如果想要进一步深造，考研是一个不错的选择。无论选择何种方向，都需要认真备考，根据自己的兴趣、职业规划和未来发展需要选择合适的专业和学校，并努力通过考试。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关专业人士。

高级经济师人力资源考研注意事项如下：

1. 制定合理的学习计划：合理的学习计划包括了你需要复习哪些知识点，如何合理安排自己的时间，如何调整心态等。你需要根据自身的情况，制定出最适合的学习计划。

2. 充分利用教材和相关资料：人力资源考研主要依据教材，因此，对教材的复习和相关资料的查阅是备考过程中的核心内容。一定要对知识点进行充分理解和把握。

3. 定期自我总结：定期对自己的学习进度和学习效果进行总结，及时调整学习策略，改进学习方法。

4. 保持良好的心态：保持积极的心态，避免过度焦虑。即使在复习过程中遇到了困难，也要相信自己的能力，持之以恒地努力。

5. 关注考试动态：随时关注人事考试中心发布的考试信息，包括考试时间、考试大纲变化、考试难度增加等信息，以便及时调整自己的备考策略。

6. 注意休息和饮食：保持良好的生活习惯，注意休息和饮食卫生，这些都会影响到你的备考效果。

请记住，每个人的情况可能有所不同，因此，在备考过程中遇到问题时，不妨向老师、同学请教，寻求帮助。祝你考研顺利！

高级经济师人力资源考研说明如下：

高级经济师是从事经济专业工作的水平、资格认证，而人力资源考研是从事人力资源相关研究、教学、培训等工作，是学历教育。两者没有冲突，可以同时拥有。

高级经济师一般要求大学本科以上才可以报考，而考研需要大学毕业生获得学士学位且达到一定学术能力。因此，若要报考人力资源考研，需要先取得高级经济师证书。

高级经济师人力资源方向通常会涉及劳动经济学、劳动法、组织行为学、人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效管理等方面的专业知识。这些专业知识对于考研学习是非常重要的。

高级经济师和考研对于职业规划和发展有不同的影响。高级经济师更侧重于实际操作和经验积累，而考研则可以获得更深入系统的专业学习，为未来的职业生涯发展提供更广阔的平台。

综上所述，高级经济师人力资源方向为考研提供了专业知识储备，同时考研也是职业发展的重要途径。需要根据个人职业发展目标、学术兴趣和能力进行权衡。