很抱歉，我无法提供高级经济师人力资源题库。但是，我可以告诉你一些高级经济师人力资源考试的相关信息。

高级经济师人力资源考试包括《经济理论与实务》科目，其中《经济理论》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、房地产经济、旅游经济等，考生需要选择自己报考的方向。

此外，人力资源考试中的案例分析题一般会涉及到劳动关系的建立、变更、终止和运行，包括招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、劳动合同管理以及社会保险等社会保险基金的筹集、支付和管理；劳动法律关系以及劳动保障监察制度等内容。

建议查询相关人力资源考试网站或者咨询相关考试负责人，以获取更准确的信息。

高级经济师人力资源题库注意事项如下：

备考时要全面复习，不要只关注人力资源管理的部分，因为题库通常涵盖了各个领域。

关注题库中的历年真题，了解出题方式和出题趋势，同时要注意题目的重复出现现象，这有助于更有针对性的备考。

在备考过程中要注意身体健康，保持良好的作息习惯。

在备考过程中可能会感到压力较大，要学会进行适当的调节，保持良好的心态。

以上就是关于高级经济师人力资源题库的一些注意事项，希望对你有所帮助。

高级经济师人力资源题库说明如下：

题库内容。题库包括单选题、多选题、案例分析题等多种题型，涵盖了人力资源管理的各个方面，如招聘、培训、绩效、薪酬等。同时，题库中还包含了历年真题和模拟题，可以帮助考生更好地了解考试形式和难度，为备考提供参考。

备考建议。考生应注重理论学习和实践经验的积累，掌握人力资源管理的专业知识和技能。同时，考生还应加强模拟试题的练习，提高答题速度和准确性。对于容易出错的题型，考生可以多加练习，加深对知识点的理解和记忆。

总之，高级经济师人力资源题库是备考的重要资源，考生应充分利用题库资源，认真备考，提高自己的应试能力。