报考高级经济师人力资源专业，需要满足以下条件：

学历要求。需要考生具备博士学位，并具有2年以上相关工作经验；或具备硕士学位或研究生学历，并具有4年以上相关工作经验；或具备大学本科学历或学士学位，并具有5年以上相关工作经验。

资格要求。考生需取得中级经济师人力资源专业合格证书，方可报考高级经济师人力资源专业。

论文要求。考生在公开刊物上发表经济类论文1篇以上。

以上就是报考高级经济师人力资源专业所需的全部条件。请注意，这里的“相关工作经验”一般指的是在某一岗位上实际从事某项经济、管理活动2年以上。具体情况可能因政策变化而有所差异，建议报考前咨询当地人社局工作人员，获取准确信息。

高级经济师人力资源条件注意事项包括：

1. 报名考试人员应认真阅读报名有关文件和提示，如实填写、提交本人信息并承诺在报名表中填写的所有信息真实、正确、有效，如提供虚假信息，一经查实，将取消报考资格，已交费成功后不予退费。

2. 考试科目为《专业实务》，考试时间为下午2:00-4:30，报名时需选择人力资源类别。报考条件中“具备下列条件之一”的相关表述是指除符合上述报考条件外还需满足相应的工作年限要求。

3. 考前须仔细阅读考场规则和答题须知，并严格按照要求进行答题。

以上内容仅供参考，建议在报名前再次确认报考条件和报名流程，并妥善保存好准考证，以备考试之用。

高级经济师人力资源条件说明如下：

学历、专业、工作年限的要求。需要具有大学本科或以上学历，并从事本专业技术工作满四年。或者具有大专学历，从事本专业技术工作满六年，并且在取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满四年。

参加全国统一考试，成绩合格。取得中级经济专业技术资格，并受聘担任中级职务。

参加本单位组织的业务考核，考核合格以上。

继续教育的要求。需要按照《专业技术人员继续教育规定》的规定，参加继续教育，并达到规定的学分。

以上条件满足后，还需要准备一些材料进行申报，包括自己的申报材料等。

需要注意的是，不同地区和行业的要求可能略有差异，具体条件应以当地人社部门的通知为准。同时，申报高级经济师人力资源需要关注政策变化，及时了解申报流程和要求，确保符合申报条件并顺利通过评审。