高级经济师人力资源用书参考如下：

《企业人力资源管理师》（基础知识）、《企业人力资源管理师》（实操能力）。

《人力资源管理》（第三版）。此书是高校教材，也可能有部分院校自编考试大纲，可以咨询往年已考学校或参考往年成绩单备考。

《劳动经济学》。部分地区可能会考劳动经济学，虽然此书是公共科目，但一般也是人力资源考试的基础知识。

由于高级经济师考试地区差异较大，考试大纲、教材可能存在地区变动，具体以当地考试中心为准。

高级经济师人力资源用书注意事项如下：

确定好要考试的科目。

选择官方认可的、被广泛认可的教材。

提前预订教材。由于高级经济师人力资源考试用书比较受欢迎，所以通常需要提前预订才能订购到。

仔细阅读教材，理解并掌握相关知识点。在高级经济师人力资源考试中，教材内容将作为重要的参考，因此需要认真阅读并理解教材中的知识点，同时也要掌握相关重点内容。

此外，还需要注意合理安排时间，做好备考计划。总之，高级经济师人力资源考试用书需要提前预订、仔细阅读并理解知识点，希望以上信息对你有所帮助。

高级经济师人力资源用书说明：

1. 《企业人力资源管理师》（2018新版）：这本书是人力资源考试中的重点和难点，需要重点学习和掌握。

2. 《人力资源管理》（第三版）：这本书是高级经济师人力资源考试的指定教材，是考试中的重要内容，需要全面仔细学习。

3. 其他相关书籍：可以参考其他相关书籍，如劳动法、劳动合同法、社会保障法等相关法律法规，了解人力资源管理的相关法律法规。

总之，对于高级经济师人力资源考试，需要全面仔细学习和掌握教材中的重点和难点，并结合实际工作经验进行总结和运用。同时，还需要关注相关法律法规，了解最新的政策和规定，以更好地为企业提供人力资源服务。