很抱歉，我无法提供高级经济师人力资源真题。建议您通过官方渠道了解相关信息。

在参加高级经济师人力资源真题注意事项方面，可以参考以下几点：

充分准备和了解考试大纲和要求，确保对考试内容的熟悉和掌握。

合理安排答题时间，避免因时间不够而无法完成所有题目。

保持冷静和稳定的情绪状态，避免因过度紧张而影响答题表现。

仔细阅读题目要求，避免因理解错误而选错答案。

如果有不确定的答案，可以先选择一个选项，等所有答案都提交后，再利用题目的返回功能，重新答题。

如果遇到困难，不要轻易放弃，坚持到底。

确保在考试结束时，认真检查试卷是否有遗漏或错误。

准备好必要的文具和工具，避免在考试过程中出现意外情况。

通过以上注意事项，希望能对你参加高级经济师人力资源真题有所帮助。

高级经济师人力资源真题说明：

1. 考试内容：人力资源考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。其中，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发是考试的重点内容。

2. 考试形式：考试形式为机考，考试时间为180分钟。试卷满分为140分，合格分数线为84分。试卷由客观题和主观题组成，考生需要使用鼠标和键盘进行答题。

3. 真题的重要性：真题是备考的重要资料，通过研究真题可以了解考试的难度、题型和出题规律。建议考生多做真题，反复研究，找出答案和解题技巧。

4. 复习技巧：考生在复习时，应该将重点放在核心知识和常见题型上，同时要注意知识点的综合运用，不能只注重背诵而忽略了实际操作。对于易错题和难点，考生可以多加练习，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

总之，认真研究真题，掌握考试重点和规律，注重知识点的综合运用，是备考高级经济师人力资源考试的关键。