高级经济师人力资源专业辅助教材有很多，以下推荐一些高质量的书籍：

《人力资源管理》（第2版），王晓梅主编，机械工业出版社。

《人力资源管理专业知识精练题集》（第2版），李晓光主编，中国石化出版社。

《人力资源管理师资格证书内部资料》，这是一套题库，包含了很多历年真题和模拟试题，有助于考生了解考试形式、积累答题技巧，并做好备考准备。

《人力资源管理专业知识与实务》，本书编撰了大量的案例，有助于考生更深入地理解和掌握人力资源管理专业知识。

此外，还有一些其他的相关教材，如《劳动法》、《人力资源战略与规划》、《组织行为学》、《人才测评技术》等，这些教材有助于考生全面了解人力资源管理的各个方面。

请注意，这些书籍仅供参考，实际考试内容可能会根据考试时间和实际情况有所变化。因此，在备考高级经济师人力资源专业时，建议结合自身情况进行有效的学习和复习。

高级经济师人力资源专业辅助教材注意事项如下：

认真阅读考试大纲，明确考试要求，确保复习有针对性。

选择高质量的教材，如人力资源版全国经济专业技术资格考试用书，并配合使用历年真题，以便更好地理解、掌握和记忆考试内容。

注意教材中的重要事件、案例和图表，它们常常是考试的重点。

关注教材中涉及到的相关法规和政策，这些内容在考试中也有可能出现。

不要过分依赖教材，适当补充课外知识和新闻时事，以丰富知识储备。

复习时要注重系统性、全面性和准确性，做到重点突出、概念清晰、逻辑关系明确。

以上就是备考高级经济师人力资源专业时使用辅助教材的一些注意事项，希望能对你有所帮助。祝愿你成功通过考试！

高级经济师人力资源专业辅助教材说明：

1. 《人力资源管理》：这本书详细介绍了现代企业人力资源管理的理论、方法和管理实践，是参加高级经济师人力资源专业考试的重要参考书目。

2. 《劳动法》：这本书系统介绍了劳动法的原理和相关法律法规，对于理解劳动合同法、社会保险法等相关内容非常重要。

3. 《组织行为学》：这本书系统介绍了组织行为学的理论和方法，对于理解人力资源管理中的员工行为、组织沟通、组织变革等问题非常重要。

4. 《管理学》：这本书系统介绍了管理学的理论和方法，对于理解企业战略管理、组织结构、人力资源管理等问题非常重要。

此外，还可以参考一些行业内的专业杂志、期刊和案例分析等，以了解行业动态和实践经验。同时，考试大纲也是非常重要的参考，它可以帮助你了解考试的重点和难点，做好备考工作。