高级企业人力资源师是国家一级职业资格，是企业人力资源管理人员当中的一种，属于最高级别。

高级企业人力资源师需要注意以下几点：

1. 考试前一天熟悉考场。需要提前熟悉考试的地点，并规划好前往考点的路线。确保考试当天能够准时到达，避免因为交通问题而迟到。

2. 携带必要的文具和材料。需要携带准考证、身份证和必要的文具，例如笔和纸等。

3. 调整好心态。高级企业人力资源师考试相对比较难，但是考生需要调整好心态，不要因为难度大而产生恐惧和焦虑。相信自己已经做好了充分的准备，能够充分发挥自己的水平。

4. 遵守考试规则。需要遵守考试的所有规则和流程，不要违反考场纪律，不要将手机等通讯工具带进考场。

5. 注意饮食和休息。在考试前需要注意饮食和休息，保持良好的身体和精神状态，避免因为疲劳和紧张而影响考试成绩。

6. 合理分配时间。在考试时需要合理分配时间，不要因为时间紧张而匆忙答题，也不要浪费过多的时间在某个题目上。

7. 保持冷静和自信。在考试过程中需要保持冷静和自信，不要因为一时的困难而放弃，相信自己有能力解决任何问题。

总之，高级企业人力资源师考试需要注意的事项比较多，需要考生认真准备，并保持良好的心态和状态，才能够取得好的成绩。

高级企业人力资源师是人力资源领域中一个较高的专业技术资格，属于国家职业资格一级。

高级企业人力资源师需要具有本专业或相关专业博士学历，并具有高级技师职业资格和评审表。取得高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并在人力资源领域从事相关工作4年以上。此外，还需在专业领域发表过高质量的论文，并参与过专业领域的课题研究，具有一定的学术水平和科研能力。

这个职业对于企业来说具有很高的价值，他们通过招聘高级企业人力资源师来获得更专业的人力资源管理技能，从而提升企业的整体管理水平。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询或询问专业人士以获得准确信息。