高级人力资源师是国家一级职业资格，属于高级职称系列，是专门从事人力资源管理工作的专业管理人员。

高级人力资源师需要注意以下几点：

1. 遵守考场纪律：考场纪律是保证考试公平公正的重要手段，考生应严格遵守考场规则，不要出现作弊行为。

2. 提前了解考试时间：考生应提前了解考试时间，合理安排时间，避免因迟到而影响考试成绩。

3. 带好考试证件：考生应带好身份证和准考证，以备考试时查验。

4. 调整好心态：高级人力资源师考试对于很多考生来说是第一次，因此考生需要调整好心态，不要因为考试难度较大而产生恐惧和焦虑。

5. 认真答题：考生应认真阅读题目要求，仔细答题，尽可能多地掌握考试知识点。

6. 合理安排时间：由于高级人力资源师考试难度较大，考生需要合理安排时间，不要因为时间紧迫而匆忙答题，以免影响答题质量和成绩。

7. 保持卷面整洁：在答题卡上答题时，考生应保持卷面整洁，字迹清晰可辨。

8. 及时交卷：考生应在规定时间内交卷，避免因时间不足而失分。

总之，考生在参加高级人力资源师考试时，需要遵守考场纪律，认真答题，调整好心态，并注意时间安排和卷面整洁等细节问题。

高级人力资源师是人力资源领域中一种高级专业资格，表明持证者具有丰富的人力资源管理专业知识，并且具有很高的实际操作技能。

具体来说，高级人力资源师具备以下能力：

1. 掌握现代企业人力资源管理的基本原理和实战技能，能解决人力资源管理的关键问题。

2. 熟练掌握人力资源各大模块的实际操作流程和管理规范。

3. 具备战略性人力资源管理思维，能够进行人力资源战略规划，并实施有效的人力资源管理。

4. 能够对人力资源数据进行整理、分析，提供优化建议。

5. 具备团队建设、员工关系管理、劳动争议处理等实际操作能力。

6. 拥有良好的沟通、协调和组织能力，能够有效沟通和协调企业内部的人力资源事务。

此外，持有高级人力资源师证书还可以享受相应的国家职业津贴和经济补助。