很抱歉，我无法提供高级人力资源法务师的真题。建议您参考相关书籍或咨询专业人士，以获取更准确的信息。

高级人力资源法务师真题注意事项如下：

仔细阅读试卷上的注意事项，了解考试的目标、形式和时间。

确保在规定时间内完成作答，合理安排答题时间。

认真填写答题卡上的个人信息，确保姓名和准考证号等填写准确完整。

答题时，按照题目的要求和提示性信息进行作答，不要漏答、错答。

遇到不确定的题目时，可以联系上下文或查看相关法律法规，再作答。

保持卷面整洁，字迹工整，有助于获得更好的成绩。

此外，考试时请遵守考场规则和考试要求，不要作弊或违反考试纪律。

高级人力资源法务师真题说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

高级人力资源法务师考试的真题主要包括选择题和案例分析题。选择题主要考察考生对人力资源法务相关知识的掌握程度，包括劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理等方面的内容。案例分析题则主要考察考生在实际工作中如何运用人力资源法务知识解决实际问题，包括招聘、薪酬管理、劳动合同管理、劳动争议处理等方面的内容。

在考试中，考生需要注意以下几点：

1. 认真阅读题目要求，不要遗漏任何重要信息。

2. 仔细分析案例，找出关键问题，并运用所学知识进行分析和解答。

3. 答案要简洁明了，不要过于冗长。

4. 不要忽视细节，如时间、地点、人物等，这些因素可能会影响答案的正确性。

总之，高级人力资源法务师考试需要考生具备扎实的人力资源法务知识和实际操作能力，因此考生需要认真备考，多做模拟题，提高自己的应试能力。