高级人力资源法务师证书是表明劳动者具有从事相应职业的资格，属于从业资格范畴。该证书的含金量和权威性较高，在企业和用人单位越来越重视法律意识的今天，持有此证书的个人在就业市场上具有较大的竞争优势。

该证书由国家权威人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，可在官方网站上查询。该证书的考取需要完成相关培训课程，并经过考试合格者方可获得证书。

在就业市场上，高级人力资源法务师主要从事企业人力资源管理相关法律事务，如合同审查、法律咨询、劳动纠纷处理等。因此，持有该证书的人员有望成为企业人力资源部门的重要成员，获得较高的薪酬和职业发展机会。

总之，高级人力资源法务师证书是证明劳动者具备从事相应职业所需技能和知识的有效凭证，在就业市场上具有较高的含金量和权威性。

高级人力资源法务师证书的注意事项包括：

1. 确保所提供的个人信息和资料真实可靠，证书发放后妥善保管证书。

2. 遵守考试纪律和相关规定，严禁作弊行为，如有作弊行为，将承担相关责任。

3. 证书应在规定的期限内领取，逾期将按规定办理有关手续。

4. 妥善保管高级人力资源法务师证书，如有丢失或损坏，将按相关规定办理补发手续。

此外，高级人力资源法务师证书是从事人力资源法务工作的有效证明，参加培训并合格者将获得由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心用印的“高级人力资源法务师”培训证书。该证书是学员经过系统学习和考试后获得的证明其人力资源法务专业能力的凭证，对于个人来说是从事人力资源法务工作的有效证明。

高级人力资源法务师证书的说明如下：

说明持有者具有丰富的人力资源和法律实务知识，熟悉国家人力资源政策以及相关法律知识，并具有处理人力资源相关法律问题的能力。

表明持有者经过了严格的学习和考核，所取得的证书是官方认可的证明其人力资源法务知识和能力水平的证明。

证书对于从事企事业单位人力资源工作的从业人员来说是非常重要的，因为它可以证明持证人员具备处理人力资源相关法律问题的能力和经验。

总的来说，高级人力资源法务师证书是持证人员从事人力资源相关工作的重要证明，同时也反映了持证人员在这个领域的专业知识和能力水平。