高级人力资源管理师备案流程如下：

1. 准备申报材料：主要包括学历证书、职业资格证书、身份证原件及复印件、工作总结、工作业绩等相关材料。

2. 申报、申报初审：企业提交申请材料，并等待审核结果。

3. 培训和考核发证：如果申请审核通过，则接受培训并参加考核，考核通过后，由人力资源和社会保障部颁发高级人力资源管理师职业资格证书。

以上流程仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障厅或职业技能鉴定中心，获取具体和详细的信息。

高级人力资源管理师备案注意事项包括：

1. 提交材料一定要真实：提交的材料一定要真实，一旦发现弄虚作假，不但证书会被注销，而且人社部还会将其纳入“黑名单”。

2. 备案完成后会有通知：备案完成后，人社部会以短信或电话的形式通知学员，这时需要登录系统查看证书是否审核通过。

3. 证书使用注意事项：一旦高级人力资源管理师备案证书之后，不能随意更改姓名、身份证号等关键信息。同时，要保证证书的完整性，不要沾染污渍、涂鸦等痕迹。

4. 妥善保管高级人才入库证书：证书会采用电子档备案，学员可以自行打印，但是打印时一定要注意不要弄丢，如果丢失很难找回。

5. 证书使用范围：备案后的证书可以用于一些企业的评职称、升职加薪等，具体使用范围可以参考申报单位的经营范围。

6. 不要将证书借出：证书是高级人才入库备案，仅供个人使用，不要随意将证书借给其他人使用，如单位培训、讲课等。

以上就是高级人力资源管理师备案的注意事项，希望对你有帮助。

高级人力资源管理师备案说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

高级人力资源管理师备案说明

一、备案背景

为了规范人力资源管理行业，提高人力资源管理师的专业素质和技能水平，我们公司决定对高级人力资源管理师进行备案。

二、备案对象

本次备案的对象为已经通过高级人力资源管理师考试并获得证书的员工。

三、备案内容

1. 个人信息：包括姓名、性别、出生年月、学历、工作单位、联系方式等。

2. 技能水平：展示高级人力资源管理师证书及相关的技能水平证明材料。

3. 工作经历：详细描述申请人在本公司的任职经历，包括职位、工作内容、工作成果等。

4. 培训经历：展示申请人在人力资源管理相关领域的培训经历，包括课程名称、培训时间、培训内容等。

5. 其他材料：根据实际情况，可提供其他相关材料，如获奖情况、学术论文等。

四、备案流程

1. 提交材料：申请人将上述要求的材料整理齐全后，提交至公司人力资源部门。

2. 审核材料：公司人力资源部门将对申请人的材料进行审核，确保材料真实、完整、合规。

3. 公示结果：审核通过后，公司将公示备案结果，接受内部监督和外部监督。

4. 颁发证书：经公示无异议后，公司将为符合条件的人员颁发高级人力资源管理师证书。

五、注意事项

1. 申请人应确保提交的材料真实、完整、合规，如有虚假信息，公司将取消其备案资格并追究相关责任。

2. 申请人应按照公司要求的时间节点提交材料，如有延误，公司将按照相关规定进行处理。

3. 公司将对备案结果进行公示，如有异议，可向公司人力资源部门提出，公司将按照相关程序进行处理。

希望以上内容对您有所帮助，如有不足之处，欢迎指正。