根据政策规定，取得高级工、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书后，可以获得补助。具体补助金额会受到多种因素的影响，如证书性质、购买保险情况、地区政策等。

需要注意的是，不同地区对于补助的具体实施细则可能会有所不同。因此，想要了解更多关于高级人力资源管理师补助的信息，建议直接咨询相关部门或机构。

申请高级人力资源管理师补助需要注意以下几点：

1. 申请时间：根据相关政策，取得技师（二级）职业资格证书一年内可进行补贴申请。如果超过一年，则无法享受补助政策。

2. 申请材料：需要准备的材料包括身份证、职业资格证书和社保卡复印件，以及加盖单位公章和照片的工作证明。注意保证复印件和原件一致，且工作证明上的照片与社保卡照片一致。

3. 补助标准：根据政策，取得高级技师（一级）职业资格证书的，补助标准为1500元。同时需要注意，同一职业（工种）同一等级只能申请一次补助，不同等级职业资格证书可多次申请补助。

4. 审核流程：申请人在网上提交申请后，由各区县人力资源和社会保障局进行受理审核，并提交复审。复审通过后，将补贴资金发放至申请人提供的本人银行账户。

5. 注意事项：申请人要确保资料的真实性，如果发现提供资料虚假，将会取消当次申请资格，并承担相应后果。

总之，申请高级人力资源管理师补助需要注意申请时间、材料准备、补助标准、审核流程和真实性等方面的问题。

高级人力资源管理师补助说明如下：

补助标准。取得高级人力资源管理师证书后，可获得相应补贴，补贴金额跟当地的工资挂钩，一般来说，省会城市或经济发达城市，补贴标准为300元，其他地区补贴标准通常在200元左右。具体补贴金额需根据当地政府政策决定。

申领程序。取得证书后，需要本人携带社保卡和证书到当地人社局申请补助，并填写《技能提升补贴个人申请表》，等待人社局审核，审核通过后，补助金会直接打到社保卡中。

请注意，各地政策不同，具体补助标准和申领程序可能有所不同，建议咨询当地人社局或官方政策文件。