高级人力资源管理师的待遇在8000-15000元左右。具体收入水平与城市和公司有关，在一线城市，高级人力资源管理师的月薪可以达8000-10000元，而二线城市也在6000-8000元。同时，一些公司也会根据人力资源管理师的专业技能和工作经验给予额外的补贴和奖励。

此外，高级人力资源管理师在职业发展方面有较好的前景，可以担任薪酬经理、人力资源经理、招聘主管、人力资源专家等职位，其工作能力和前途是不可估量的。同时，高级人力资源管理师还可以享受国家法定职业年休假制度和福利待遇。

高级人力资源管理师的待遇和注意事项如下：

待遇。高级人力资源管理师的待遇一般在月薪1万元以上，具体薪资根据所在地区、企业规模以及个人能力而定。在人才缺口大、重视度高、专业性强、职业发展众筹匹配度高等利好政策的支持下，高级人力资源管理师的职业前景十分乐观。

注意事项。首先，要明确自己的职业规划，是从事招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块的工作，还是转行至其他领域。其次，要注重专业的学习和积累，通过案例分析和实操演练等方式，提高自己的专业素养。此外，参加培训并获取高级人力资源管理师证书后，可以获得更多的职业发展机会，因此请珍惜并利用好这个证书。

以上内容仅供参考，建议根据个人职业兴趣和发展方向来决定是否从事人力资源管理工作，并持续提高自身专业素养和技能，以应对高级人力资源管理师的挑战。

高级人力资源管理师的待遇因地区和行业而异，一般来说，具有丰富经验和高级职称的人力资源管理人员在城市中的收入较为可观。

在广州，具有高级职称的人力资源管理人员月薪可达到1-2万元，而在一些大型企业，人力资源总监年薪可达到几十万。此外，高级人力资源管理师除了在薪酬福利、职位晋升等方面有优势外，还能在员工职业发展、人才开发等方面发挥积极作用。

因此，对于有志于从事人力资源管理领域并具备相应知识和技能的人来说，获得高级人力资源管理师资格不仅有助于个人职业发展，也能带来相应的经济回报。