高级人力资源管理师挂科，可以参加补考，通过考试后即可获得相应证书。

需要注意的是，挂科后需要重新报名参加考试，并且需要支付相应的考试费用。此外，高级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、人力资源开发、人才测评等工作的专业管理人员，需要具备较高的理论水平，因此需要认真备考，争取顺利通过考试。

高级人力资源管理师挂科后，需要注意以下几点：

1. 认真分析考试失败的原因，找出自己的不足，有针对性地进行复习。

2. 调整好心态，不要因为一次失败而气馁，保持积极的态度。

3. 合理安排时间，确保在规定时间内通过考试。

4. 及时关注相关考试信息，了解考试动态和要求，以便更好地准备考试。

5. 参加培训班或者寻求专业人士的帮助，以提高自己的专业知识和技能水平。

6. 保持良好的生活习惯，如健康饮食、适当运动、保证充足的睡眠等，这些都有助于提高学习效率。

7. 如果有必要，可以寻求家人、朋友或职业导师的鼓励和支持，他们可以给予你一些有益的建议和帮助。

总之，只要认真对待，积极应对，就一定能够通过考试。

高级人力资源管理师挂科可能有以下几种说明：

1. 准备不足：可能是对考试内容准备不足，建议提前制定学习计划，充分复习考试内容。

2. 理解不透彻：可能是对人力资源管理理论理解不够透彻，或者对实际操作流程不熟悉，建议加强理论学习，并关注实际操作流程。

3. 操作不熟练：可能是实际操作中操作不熟练，或者遇到问题不知道如何解决，建议多加练习，寻求专业人士的帮助。

4. 心态问题：最后，即使考试挂科也不必过于担忧，可能只是暂时的挫折，需要调整心态，相信自己能够重新备考并通过考试。

总的来说，挂科并不代表能力欠缺，可能是临时状况的失误，应该从中学习并避免再次出现类似问题。