高级人力资源管理师培训机构有：

1. 国家培训网：其开设人力资源管理师认证培训课程，包括线上直播和录播以及线下面授课程。

2. 劳动保障科学研究院：经国家批准的人力资源研究机构，提供人力资源管理师认证培训课程，包括线上直播、线上录播和线下面授。

3. 东方沸点教育：一家集职业资格培训、职业技能培训、人才网联输送、教育平台研发、教育项目运营为一体的综合性教育服务机构，提供人力资源管理师认证培训课程。

请注意，以上信息仅供参考，您也可以通过官方渠道了解高级人力资源管理师培训机构的相关信息。

报考高级人力资源管理师机构注意事项如下：

确认机构的合法性。选择具有合法资质的机构可以保证报考流程的正规性。

了解机构的培训服务。机构应当提供详细的高级人力资源管理师课程介绍，包括培训内容、培训周期、培训费用等。

确认报名方式及要求。了解报名所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等，以及报名流程、缴费方式等。

确认课程质量。考生可以向已报考该机构的考生咨询课程质量情况，也可以查看该机构以往的学员评价。

警惕虚假宣传。避免被夸大其词的宣传所迷惑，需要自己深入了解清楚实际情况，理性判断。

收费要合理。收费标准过高或过低都要引起警惕，有可能是机构乱收费或者根本没有资质收费，需要和正规机构进行对比和对比。

确认退费政策。需要了解退费政策，尤其是对不满意的退费政策。

以上就是选择高级人力资源管理师培训机构需要注意的事项，供您参考，希望对您有帮助。

高级人力资源管理师机构说明：

1. 培训对象：人力资源管理人员、企业法务人员、企业管理者、人力资源专业毕业生、有志于从事人力资源管理工作的人员等。

2. 培训周期：培训周期大约需要四个月左右，具体时间根据课程容量和学员接受知识的能力而定。

3. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动法律法规等内容。

4. 培训师资：培训师资力量雄厚，培训经验丰富，能够为学员提供高质量的培训服务。

5. 证书：完成培训并通过考试的人员，将获得国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的“高级人力资源管理师”证书。

6. 机构优势：拥有完善的教学设施、优秀的师资力量、丰富的培训经验以及良好的学员服务。同时，与多家企业合作，为学员提供实习和就业机会。

总之，选择一家高级人力资源管理师培训机构，需要综合考虑多个方面，包括培训对象、培训周期、培训内容、培训师资、证书以及机构优势等，以确保选择到一家高质量的培训机构，获得更好的培训效果和服务。