高级人力资源管理师的全称是高级人力资源管理师(国家一级)。

高级人力资源管理师简称时，需要注意以下几点：

确保正确性。在简称高级人力资源管理师时，需要确保其正确性，即符合专业术语和规范，避免使用不准确或模糊的词语。

考虑行业和受众。在给不同行业或不同知识背景的受众简述高级人力资源管理师时，可能需要采用不同的语言或表达方式，以确保准确传达信息和专业形象。

避免冗余和复杂的术语。在简称为“高级人力管理员”或“高级人力师”等时，需要注意避免使用过于复杂或冗长的术语，以免影响信息的传递和接受度。

考虑简写方式。在选择简称的方式时，可以考虑使用一些简单的缩写方式，如“HR高管”或“HR Supervisor”，但需要注意这些简称是否被广泛接受和使用。

尊重专业性和权威性。在简称高级人力资源管理师时，需要尊重其专业性和权威性，避免使用不恰当或轻率的词语。

总之，在简称高级人力资源管理师时，需要考虑到正确性、行业和受众、术语使用、简写方式以及专业性和权威性等因素，以确保信息的准确传递和接受度。

高级人力资源管理师可以简称为高人力师或者HRPD。