高级人力资源管理师落户需要按照当地的政策来进行办理。通常需要准备相应的材料，如学历证明、工作证明、社保记录等，然后按照当地相关部门提供的落户流程进行申请和办理。

具体流程可能会因地区和政策的不同而有所不同，需要具体情况具体分析。建议您咨询当地相关部门了解详细信息。

高级人力资源管理师落户注意事项包括以下几点：

1. 了解当地的政策规定：在考虑迁移户口之前，需要了解当地的政策法规，包括申请条件、申请材料、办理流程等。不同地区的政策可能会有所不同，因此需要仔细研究当地的政策规定。

2. 准备齐全的申请材料：根据当地的政策规定，准备好齐全的申请材料，包括学历证明、工作证明、社保缴纳记录、劳动合同等。确保所有材料真实有效，符合要求。

3. 确保工作稳定：在迁移户口的过程中，工作稳定性是一个重要的考虑因素。高级人力资源管理师需要确保自己的工作单位可以提供稳定的工作机会和良好的福利待遇，以便顺利完成户口迁移手续。

4. 及时办理手续：在准备齐全的申请材料后，需要及时办理户口迁移手续，以免错过相关期限。在办理过程中，需要按照当地规定的时间和地点进行办理，并准备好所需的证明文件和签字手续。

5. 注意户籍迁移方向：高级人力资源管理师在考虑户口迁移时，需要明确自己的户籍迁移方向和目的地。需要了解目的地地区的政策规定和要求，以确保自己的迁移过程符合相关规定和要求。

6. 保持与当地相关部门沟通：在办理户口迁移过程中，需要与当地相关部门保持沟通，及时了解办理进度和相关要求，以便顺利完成手续。

总之，高级人力资源管理师在考虑落户时，需要仔细研究当地的政策规定，准备齐全的申请材料，确保工作稳定，及时办理手续，并注意户籍迁移方向和目的地的政策要求。

高级人力资源管理师落户说明应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的有关部门：

我是一名高级人力资源管理师，经过多年的努力和实践，积累了丰富的人力资源管理知识和经验。为了更好地发挥自己的专业优势，我计划将户口迁入贵市。在此，我特此说明我的落户情况。

一、学历及职称情况

我拥有本科及以上学历，并取得了高级人力资源管理师的职称。在人力资源管理领域，我拥有多年的实践经验和专业能力，能够为企业提供高效、专业的人力资源管理服务。

二、工作经历及业绩

我曾在多家企业担任人力资源管理岗位，积累了丰富的实践经验和业绩成果。在工作中，我注重团队建设和管理，能够有效地协调和整合人力资源，为企业创造更多的价值。同时，我也注重个人成长和发展，不断学习和提升自己的专业技能，为企业和行业的发展做出贡献。

三、落户目的及计划

我落户贵市的目的是为了更好地发挥自己的专业优势，为贵市的经济社会发展做出贡献。同时，我也希望能够更好地融入当地社会，为当地居民提供更好的人力资源服务。在落户后，我将积极参与到当地的社会活动中去，为当地居民提供力所能及的帮助和支持。

四、承诺及保证

我承诺，如有任何不实之词或违法行为，愿意承担相应的法律责任和后果。同时，我也愿意接受相关部门的监督和检查，确保落户后的行为符合相关法律法规和政策要求。

最后，感谢有关部门对我的关注和支持，期待能够顺利落户贵市，为贵市的经济社会发展贡献自己的力量。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

日期：（填写日期）