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高级人力资源管理师年限

更新时间:2025-01-22 02:13:00作者:起步网校

高级人力资源管理师的报考条件满足以下之一即可:

1. 硕士研究生学历毕业,从事本职业工作6年以上。

2. 大学本科学历毕业,从事本职业工作13年以上。

3. 取得本职业中级资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

对于参加高级人力资源管理师考试的考生,需要从事相关专业岗位工作满4年,并且在通过考试后取得相应的证书。

以上信息仅供参考,建议咨询相关考试机构或者以前辈经验分享为参考。

高级人力资源管理师年限注意事项包括:

工作经验的积累。报考高级人力资源管理师需要有一定的相关工作经验,这是报考该职业的重要条件。

继续教育的重视。报考该职业的人员还需要具备相应的继续教育经历,这是对自身能力提升的一种重视。

申报材料的准备。申报高级人力资源管理师需要准备齐全的申报材料,以确保能够顺利报考。

需要注意的是,不同地区对高级人力资源管理师年限要求可能略有差异,具体请参考当地人社部门的通知。

高级人力资源管理师年限说明如下:

取得本职业人力资源管理师(国家三级)资格后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级人力资源管理师培训达到规定标准学时者。

取得本职业人力资源管理师(国家三级)资格后,连续从事本职业工作6年以上。

具有大学专科学历,连续从事本职业工作7年以上。

具有本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上。

硕士研究生学历并具有高级专业技术职务任职资格,连续从事本职业工作2年以上。

以上信息仅供参考,具体等级和年份要求可能会根据相关政策、地区以及个人能力、经验等因素有所变化,建议咨询相关机构获取具体信息。

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