高级人力资源管理师并不是骗局。

高级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

高级人力资源管理师证书的含金量比较高，对持证者来说，从事人力工作的必备敲门砖，对于求职者来说，是能力的象征，在求职过程中可以获得更多的就业机会。

如果您想考取高级人力资源管理师证书，建议您通过正规机构进行报名参加考试，避免被骗。

高级人力资源管理师骗局注意事项如下：

不要轻信所谓的“速成班”、“考证包过班”，避免上当受骗。正规机构会提供一段足够的时间给学员学习和备考，通过自己的努力去参加考试。

了解清楚机构的资质和信誉。一个有良好口碑的机构会提供更优质的服务，使考证过程更加顺利。

确认机构是否有足够的师资力量和教学资源。好的老师和丰富的资源可以提高学习效率，更好地掌握知识和技能。

确认费用明细，避免被忽悠。整个考证过程的费用应该清晰透明，不会存在隐藏费用或者先交钱再考试的情况。

确认报名流程和手续。一个负责任的机构会提供详细的报名流程和手续指南，确保学员顺利报名。

确认证书的权威性和含金量。正规机构颁发的证书会具有较高的权威性和含金量，有助于就业和升职。

总之，在选择高级人力资源管理师培训机构时，需要谨慎对待，多加了解和比较，以确保选择到一家靠谱的机构，获得高质量的教育和培训服务。

高级人力资源管理师骗局通常涉及虚假宣传、造假证书、骗取考试费等行为。以下是一些说明：

1. 虚假宣传：一些培训机构或个人在推广高级人力资源管理师时，可能会夸大证书的权威性和含金量，甚至声称自己是官方授权的培训机构，但实际上并没有得到官方的认可。

2. 造假证书：一些培训机构或个人可能会提供伪造或篡改的高级人力资源管理师证书，以骗取求职者的信任和费用。

3. 骗取考试费：高级人力资源管理师确实需要参加考试，但一些培训机构或个人可能会以高价收取考试费为名，骗取求职者的钱财，而实际上并没有提供任何实质性的帮助和服务。

此外，还有一些高级人力资源管理师骗局涉及到利用虚假招聘信息、诱导求职者进行贷款培训等行为。

如果您想考取高级人力资源管理师证书，建议您通过官方渠道进行了解和选择正规的培训机构，同时注意核实机构的资质和信誉度，避免上当受骗。