高级人力资源管理师弃考可能会产生一定的影响，具体情况取决于当地的考试规定和考试机构的要求。

一般来说，高级人力资源管理师考试属于国家级别的考试，如果无故缺考，可能会影响以后的报考资格，也会影响个人的考试信用记录。如果因为特殊情况无法参加考试，可以提前了解相关弃考政策，并向考试机构提出弃考申请，以便获得相关证明和补偿。

总之，在参加高级人力资源管理师考试时，建议提前了解相关考试规定和政策，做好充分的准备，确保能够按时参加考试。同时，如果遇到特殊情况无法参加考试，也要积极与考试机构沟通，争取获得最大的理解和支持。

高级人力资源管理师弃考注意事项如下：

提前做好准备。提前查看考试内容，根据考试内容做好复习，提前到考场熟悉环境，检查考试所需物品，避免出现遗漏。

注意考场规则。考试前应了解考场规则，确保自己了解并遵守规则，避免因不了解考场规则而错过考试。

避免迟到。确保提前安排好时间，避免因交通、预约等问题而迟到，影响考试。

避免代考或作弊。应自觉遵守考场纪律，避免参与作弊或代考行为，否则会受到严重的处罚。

确认是否提供补考。如果考试机构提供补考机会，需要确认是否参加补考以及如何参加补考。

总之，为了避免高级人力资源管理师弃考带来的不良后果，建议提前做好充分的准备，遵守考场规则，避免迟到和作弊行为。

高级人力资源管理师弃考说明可以包含以下内容：

1. 表达遗憾：由于个人原因，我错过了高级人力资源管理师考试。

2. 解释原因：我非常想获得这个证书，但最近的生活和工作压力使我无法参加考试。

3. 表达决心：虽然我错过了这次考试，但我对人力资源领域充满热情，并将继续努力通过其他方式来获得知识和技能。

4. 提出建议：如果有机会，我建议组织提供远程考试或灵活的时间安排，以便更广大的优秀人才参与到学习中来。

希望以上内容对你有帮助。