根据公开资料，截至目前（2023年3月），全国高级人力资源管理师人数超50000人。

在考虑高级人力资源管理师人数时，有几个注意事项：

1. 资格认证：首先，你需要确认高级人力资源管理师认证的资格要求。确保你满足所有必要的条件，如学历、工作经验和考试成绩等。

2. 报名人数限制：有些地方可能对高级人力资源管理师的报名人数有限制。如果你所在的地区有这样的限制，你需要了解并遵守相关规定。

3. 竞争情况：报名人数过多可能意味着竞争激烈。你需要了解报名人数和考试通过率之间的关系，以便做出明智的决策。

4. 考试准备：报名后，你需要认真准备考试。确保你了解考试要求、考试内容、考试形式和考试时间等，以便充分准备并提高通过率。

5. 职业发展：考虑高级人力资源管理师的头衔和地位，它可能会对你的职业发展产生积极影响。然而，你也需要考虑这个证书对你的职业发展是否有实质性的帮助，以及你是否具备相应的技能和知识来胜任这个职位。

6. 费用和成本：报名高级人力资源管理师认证通常需要支付一定的费用，包括考试费、培训费、证书费等。你需要考虑这些费用是否在你的预算范围内，并确保你有足够的资金来支付这些费用。

综上所述，在考虑高级人力资源管理师的人数时，你需要考虑认证的资格要求、报名人数限制、竞争情况、考试准备、职业发展和费用成本等因素。这些因素将有助于你做出明智的决策，并确保你报名参加的高级人力资源管理师认证对你个人和职业发展有实质性的帮助。

高级人力资源管理师人数的说明如下：

高级人力资源管理师的等级是人力资源管理的最高等级，从2007年到2021年，全国累计结业人数超过40万人。这表明高级人力资源管理师的数量随着人力资源管理专业人员的增长而增加，但具体的高级人力资源管理师人数会因年份和政策等因素而有所变化。

以上信息仅供参考，建议查看中国人事考试网，可以了解每年的人力资源管理师报名人数及结业人数。