高级人力资源管理师是人力资源和社会保障部公布的一种职业。

主要工作任务包括：编写岗位设置方案、制定员工招聘计划、开展员工招聘；建立人事档案，管理员工信息；组织员工培训，进行培训效果评估；管理员工绩效，进行绩效考核；管理薪酬福利，调整薪酬福利政策等。

尚德机构是专业的职业培训机构，尚德机构积极响应国家政策，致力于人力资源管理师培训，为广大学员提供优质的学习资源和学习服务，帮助学员顺利通过人力资源管理师考试并获得相应的职业资格证书。

因此，选择尚德机构参加高级人力资源管理师培训是可靠可信的。

在尚德机构参加高级人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试流程：在考试前，可以通过尚德机构的帮助了解考试的具体流程，熟悉考试环境，避免在考试当天因为不熟悉流程而手忙脚乱。

2. 做好考前准备：包括携带相关证件（身份证、学历证明等）和提前预定座位等。

3. 调整好心态：人力资源管理师考试相对来说比较复杂，需要理解记忆的内容比较多，所以需要调整好心态，有耐心和毅力。

4. 认真答题：在考试中，要认真阅读题目，理解题意，根据问题选择正确的答案。

5. 遵守考场规则：在考试过程中，要遵守考场规则，不要作弊，也不要迟到。

6. 及时查收成绩：考试结束后，要时刻关注成绩发布的情况，了解自己的考试成绩。

总的来说，只要按照以上步骤进行，基本上可以顺利通过高级人力资源管理师考试。

高级人力资源管理师尚德说明如下：

尚德机构是专业的职业培训机构，拥有丰富的教学资源和人力资源。高级人力资源管理师是尚德机构比较有优势的课程之一，通过尚德机构的学习，可以获得专业的培训和指导。

高级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。如果需要从事相关岗位，高级人力资源管理师证书是重要的从业资格证书之一。

尚德机构开设的高级人力资源管理师课程，可以帮助学员掌握人力资源管理的核心技能，提高职业素养和综合能力。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或咨询专业人士。