很抱歉，我无法提供高级人力资源管理师题库。建议您可以通过以下途径获取相关信息：

1. 参考官方教材和相关资料。

2. 咨询专业人士，获得具体案例和实践指导。

3. 在线搜索或查阅相关人力资源管理的专业论坛和社区。

4. 参加培训课程或考试辅导，获取更全面和准确的信息。

希望这些建议对您有所帮助。

高级人力资源管理师题库注意事项包括：

1. 严格遵守阅卷规则和时间安排，确保阅卷的准确性和及时性。

2. 认真核对试卷和答案，确保准确无误。

3. 确保试题的保密性，防止试题泄露。

4. 按照考试标准和要求，制定合理的阅卷标准和评分标准。

5. 及时更新题库，不断优化试题质量，提高考试的有效性和针对性。

6. 确保题库的安全性和稳定性，防止题库被非法访问和破坏。

希望以上内容可以帮助到你。

高级人力资源管理师题库说明如下：

1. 考试题目分为两部分，客观题和主观题。客观题为单项选择题和多项选择题，主观题为简答题和案例分析题。

2. 考生需要掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六大模块的理论知识，并能够灵活运用。

3. 考生需要熟悉并能运用相关软件进行岗位调查，进行工作分析，收集企业员工的相关信息并进行统计分析，从而为企业决策者提供决策支持。

4. 考生需要熟悉国家人力资源管理的政策、法律和法规，并能够运用这些政策法规进行合理的人力资源管理。

5. 考生需要具备一定的实践经验，能够处理企业人力资源管理中的实际问题，并能够提出合理的解决方案。

6. 考生需要按照考试要求，在规定的时间内完成答题，并确保答案的正确性和完整性。

希望以上内容对你有帮助，更多内容可以查询人力资源相关书籍和网站。