高级人力资源管理师的报考条件如下：

1. 拥有本专业或相关专业博士学位，并取得中级经济师或人力资源管理师资格后，连续从事相关工作3年以上。

2. 拥有本专业或相关专业硕士学位，并取得中级经济师或人力资源管理师资格后，连续从事相关工作4年以上。

3. 拥有本专业或相关专业本科学历，并取得中级经济师或人力资源管理师资格后，连续从事相关工作5年以上。

4. 取得本专业或相关专业大专学历，累计从事本职业或相关职业工作年限8年以上。

此外，参加劳动和社会保障部或人力资源和社会保障局的高级职业培训，并取得高级技工学校毕业证书或毕业证书以上证书的人员，也可报考高级人力资源管理师。

以上信息仅供参考，建议到当地相关部门查询报考条件或直接咨询专业人士。

高级人力资源管理师的报考条件和注意事项如下：

报考条件：

1. 拥有本专业或相关专业本科学历，并具有两年以上的人力资源管理工作经历。

2. 拥有本专业或相关专业大专学历，具有六年以上的人力资源管理工作经历。

3. 持有三级人力资源管理师（国家职业资格高级）证书，并具有四年以上的人力资源管理工作经历。

注意事项：

1. 报考时间：不同省份的报名时间可能不同，需要关注当地人社部发布的报名时间。

2. 报考材料：需要准备身份证、学历证书、职业培训合格证书（三级）或高级技能等级证书等证件的照片或扫描件，以及填写好的报名申请表和照片等。

3. 考试内容：高级人力资源管理师考试一般包括理论考试和技能考核两部分。需要提前了解考试内容和形式，做好备考准备。

4. 成绩查询：考试结束后，需要关注成绩查询的时间和方式，了解自己的考试成绩。

5. 证书效力：高级人力资源管理师证书是表明持证者具有从事人力资源管理所必备的学识和技能的证明，是人力资源管理领域从业资格的象征，也是求职任职的敲门砖。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试机构。

高级人力资源管理师的报考条件如下：

1. 拥有博士学位，并从事人力资源管理工作的相关人员。

2. 拥有硕士学位，并取得中级人力资源师职业资格证书，并连续从事相关工作2年以上。

3. 持有中级人力资源管理师职业资格证书三年以上的人员。

4. 取得相关专业学士学位，从事相关工作八年以上的人员。

5. 持有国家注册人力资源管理师职业资格证书的人员也可报考。

此外，高级人力资源管理师还要求参加相应级别人力资源管理师考试，并符合相应级别的申报条件。具体申报条件还需参考当地人力资源和社会保障部门的公告。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障部门官网查询具体报考条件。