高级人力资源管理师网课推荐如下：

职上网。该平台提供全程网络授课，师资力量雄厚，课程覆盖面广，包括人力资源规划、招聘、员工关系、劳动法等内容。其合作机构包括中央民族大学、中国社会科学院研究生院等，课程质量有保障。

学天教育。该机构有丰富的实战经验，提供系统化的课程，包括如何规避风险、解决劳动纠纷等内容。其课程更新速度快，与政策同步。

优路教育。该机构的人力资源管理师课程注重实战经验，包括薪酬设计、绩效考核、劳动合同管理、人力资源系统诊断等。

请注意，选择网课之前，请确保你已经充分了解了该机构或课程的详细信息，如教学质量、口碑、服务水平等，并确保其符合你的个人需求和预算范围。以上信息仅供参考，建议您在选择时多方比较，择优选择。

在选择高级人力资源管理师网课进行学习时，需要注意以下几点：

1. 课程质量：确保课程是由经验丰富的教学团队制作，他们能够提供高质量、专业化的教学内容。

2. 课程设置：选择包含多个模块或主题的课程，以满足人力资源管理师考试的要求。

3. 互动性：寻找提供在线讨论论坛、答疑解惑等互动学习的课程，有助于更好地理解和应用知识。

4. 更新与实际结合：考察课程内容是否与当前的人力资源管理实践和行业标准紧密结合，确保所学知识具有实用性。

5. 价格与价值：避免只关注低价课程，而要关注课程是否真的提供了价值。价格并不一定代表质量，但一个有质量的课程应该不会太便宜。

6. 信誉和认证：选择具有相关认证的知名教育机构，以确保课程质量和保证。

7. 试听和反馈：如果有机会试听课程，尽量做到这一点，以了解教师是否具有专业水平，课程是否适合自己的学习风格和习惯。

8. 更新和后续支持：确保课程提供持续更新，以适应人力资源管理领域的变化，并有良好的学员反馈机制和终身学习支持。

在选择课程时，还可以参考其他人的评价和反馈，以了解课程的质量和效果。希望以上建议对你有所帮助。

高级人力资源管理师网课推荐如下：

兴为网校。兴为网校是专注于企业人力资源管理师线上培训的教育机构，拥有完善的课程体系，包括基础理论、实操、综合案例分析、押题冲刺等，并提供了录播课程和直播课程两种形式，适合不同学习需求的人。其课程更新速度快、质量高，通过学员反馈，学习体验较好。

优路教育。优路教育也提供人力资源管理师课程，包括线上录播课、线上直播课、线下面授课三种形式，其课程涵盖了基础讲解、强化课程、冲刺课程等多个阶段，提供了配套资料和在线答疑等服务。

恒企教育。恒企教育的人力资源管理师课程包括在线直播课程和录播课程，采用线下+线上的双重教学模式，注重实战案例的讲解，教学内容贴近实际工作需要。

请注意，以上信息仅供参考，您也可以通过官方渠道了解更多课程内容。在选择网课时，除了课程内容外，还要考虑课程质量、服务态度、价格等因素，并结合个人的学习风格和需求做出最佳选择。