高级人力资源管理师证书需要参加国家统一考试，考试内容主要包含理论知识考试和专业能力考核两个环节。理论知识考试采用闭卷笔试的方式，专业能力考核采用闭卷模拟笔试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

获得高级人力资源管理师职业资格证书需要具备以下条件：

1. 取得本职业人力资源管理师（二级）职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经高级人力资源管理师（三级）正规培训达到规定标准学时数。

2. 取得本专业或相关专业博士学位。

3. 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。

需要注意的是，高级人力资源管理师证书的考试和认证流程比较严格，需要符合相关的政策和规定。同时，不同地区和不同机构可能会略有差异，因此建议在准备考试和认证之前，详细了解当地的政策和规定，并咨询相关专业人士。

高级人力资源管理师证书注意事项包括：

1. 考生需要在官方报名平台上进行报名，并确保所填信息准确无误。

2. 报名成功后，考生需在规定时间内完成准考证的打印。

3. 参加考试时，需携带好准考证和有效证件（身份证、护照等），并按照规定时间到达考场，遵守考场规则，以免影响考试。

4. 证书的领取方式一般为现场领取或者邮寄领取，具体以地区为准。

5. 在使用证书时，要注意证书的完整性和真实性，不得随意转借他人。

6. 需要注意高级人力资源管理师证书的有效期，一般为五年，过期需要重新认证。

以上就是获得高级人力资源管理师证书的基本注意事项，希望对你有所帮助。

高级人力资源管理师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

高级人力资源管理师属于国家职业资格一级，需要取得本职业人力资源管理师（高级）职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。此证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障部门颁发，并实行统一编号登记管理和国家统一题本、统一考核、统一评分标准、统一证书样式，全国范围内通用。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士获取更准确的信息。