高级人力资源管师是天津地区比较紧缺的人才，目前天津地区高级人力资源管师的月薪大约为8000-10000元。

此外，天津滨海新区的人力资源服务产业园，是国家级人力资源服务产业园，这也能给高级人力资源管师提供更多的发展机会和平台。以上信息仅供参考，建议咨询专业人士获取准确信息。

高级人力资源管师在天津需要注意以下几点：

了解当地的劳动法规和政策。在天津，不同行业、不同企业的劳动法规和政策可能存在差异，需要了解所在行业的具体规定。

尊重并保护员工的权益。作为高级人力资源管师，需要了解并遵守相关法律法规，保护员工的权益，如工资、福利、休假等。

保持与员工的良好沟通。作为高级人力资源管师，需要与员工保持良好的沟通，及时了解员工的需求和反馈，解决员工的问题和疑虑。

注重团队合作和企业文化建设。作为高级人力资源管师，需要注重团队合作和企业文化建设，营造良好的工作氛围，提高员工的归属感和满意度。

保持专业素养和职业操守。作为高级人力资源管师，需要保持专业素养和职业操守，遵守职业道德规范，维护企业的形象和声誉。

关注行业动态和发展趋势。作为高级人力资源管师，需要关注行业动态和发展趋势，及时了解行业变化和新的管理理念和方法，以便更好地应对挑战和机遇。

总之，高级人力资源管师在天津需要注意遵守法律法规、尊重员工权益、保持良好沟通、注重团队合作和企业文化建设等方面的问题。同时，还需要关注行业动态和发展趋势，以便更好地应对挑战和机遇。

高级人力资源管师证天津的说明为：取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书^[1]^。

天津地区报考高级人力资源管师需要具备以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 具有大专学历，并连续从事本职业工作3年以上。

3. 具有本科学历或学士学位，并连续从事本职业工作2年以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历。