报考高级人力资源经济师的条件如下：

1. 博士研究生学历，并取得人力资源管理师证书，从事人力资源相关工作满2年。

2. 硕士研究生学历，从事人力资源相关工作满5年。

3. 大学本科学历或学士学位，并取得人力资源管理师证书，从事人力资源相关工作满6年。

4. 具备其他专业大专及以上学历或取得本专业或相关专业中级专业技术职业资格，并取得助理人力资源管理师职业资格证书，从事人力资源相关工作满4年。

以上条件仅供参考，建议咨询当地人事考试中心，获取具体详细信息。此外，不同地区的要求可能会有所不同。

以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议咨询专业人士。

报考高级人力资源经济师需要注意以下几点：

学历要求。需要取得中级经济师资格，并且需要从事相关专业的工作。

论文要求。需要发表一篇高质量的论文，并且需要被相应的刊物所认可。

报名方式。一般而言，需要由单位进行统一报名或者由人事代理机构代为报名。因此，如果是在职人员，所在单位有人事权或者人事部门与相关单位有合作关系，就可以进行报名；否则，只能通过人事代理机构进行报名。

报考条件中还应注意以下几点：

考前培训。根据规定，从事相关专业工作的人员需要参加相关培训，才能获得考试资格。因此，如果想要参加考试，就需要报名参加相应的培训课程。

报名时间。不同地区的报名时间会有所不同，需要关注当地的报名通知。

考试科目。高级经济师考试一般包括两个科目，即《经济理论》和《经济实务》。

总的来说，报考高级人力资源经济师需要满足一定的学历和工作年限要求，并需要发表一篇高质量的论文。同时，还需要注意相应的报名方式和时间，以及考前培训和考试科目的要求。在准备过程中，需要认真阅读报名通知，了解报名流程和注意事项，并积极备考，争取顺利通过考试。

报考高级人力资源经济师的条件如下：

1. 博士学历，并且需要从事本职业工作至少1年。

2. 硕士学历，且已取得中级经济师资格，需要从事工作满4年。

3. 本科毕业或硕士学历，需要从事本职业工作满6年。

4. 已取得初级经济师资格，想要晋级者，可以报名参加考试。

5. 满足以上条件者，年龄需要达到60周岁，方可报考。

需要注意的是，各地的报名条件可能略有差异，具体情况需要参照当地人事考试中心发布的通知。