报考高级人力资源经济师的条件如下：

1. 博士研究生学历，并取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本专业工作满2年。

2. 硕士研究生学历，从事本专业工作满7年，且取得人力资源管理师职业资格证书。

3. 大学本科学历，从事本专业工作满15年，且取得人力资源管理师职业资格证书。

4. 具备其他专业大专及以上学历，且累计从事本专业工作时长达到要求，经企业考核达到高级水平的可以申报。

需要注意，上述条件可能因地区和具体情况而异。您需要参考所在地的具体政策，或者咨询相关机构获得更准确的信息。

报考高级人力资源经济师需要注意以下事项：

报名条件。需要取得中级经济师资格，且从事相关专业工作满6年。

报名方式。可以登录各地人事考试平台进行网上报名。

报名材料。包括身份证、学历证明、工作年限证明等，具体以各地要求为准。

考试时间。每年人力资源经济师考试时间有所差异，可关注各地人事考试中心公告。

注意事项。考试报名采取属地化管理，原则上只能在户籍所在地或工作单位所在地报名参加考试。

此外，高级经济师考试是机考，考试过程中需要注意以下事项：

考试操作步骤。熟悉高级经济师考试操作步骤，避免因不熟悉流程而耽误时间。

答题技巧。合理安排时间，提前做好答题规划，确保能在规定时间内答完试题。

认真审题。认真阅读题目要求，抓住关键信息，避免因审题不仔细而失分。

避免误操作。避免点击某些可能会导致答题界面消失或退出的操作，如确认、登录等操作。

保存答案。在做完一部分答案后，建议保存一下答案，以防由于误操作导致答案丢失。

遵守考场规则。遵守考场规则，不要出现作弊行为，以免影响考试成绩和信誉。

希望以上信息对回答您的问题有帮助。具体以当地人事考试中心公告为准。

报考高级人力资源经济师的条件是：

博士研究生学历，并取得人力资源管理师职业资格证书。

硕士研究生学历，从事相关专业工作满5年。

取得中级人力资源管理师职业资格证书，并从事相关工作4年以上。

参加人力资源职业资格考试，获得人力资源职业资格证书满4年以上。

此外，还需要参加高级人力资源管理师的专业技术资格考试，并且需要满足以下要求：

论文要求：考生需要提交一篇论文，内容应围绕人力资源管理工作中的实际案例进行分析和总结，旨在提高人力资源管理水平。

业绩要求：在近两年内，考生在工作岗位上需要取得一定的业绩成果，如成功策划和组织了某个大型的人力资源项目，或者在提高企业人力资源管理水平方面做出了重要贡献等。

需要注意的是，具体的报名条件和流程可能因地区和机构而有所不同，考生在报名前应该仔细阅读报名机构的要求，并按照规定程序进行报名。