高级人力资源师可以享受补贴3000元

。这个补贴叫职业技能提升补贴，需要满足领取地在参保地依法参加社会保险，累计缴纳失业保险费36个月以上，并且取得相应职业资格证书或技能等级证书等条件。具体的补贴政策执行标准，建议咨询当地人社部门。

申请高级人力资源师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须在同一家单位申领技能提升补贴，否则无法申领。

2. 必须是在职职工，如果是退休人员、离休人员、已办理退休手续领取退休金的人员，也不能申领该补贴。

3. 取得职业资格证书后，必须在一年内提交申请，超过一年则无法申请。

4. 必须是在法定劳动年龄内、持有有效职业资格证书的从业人员，可享受该补贴。

5. 同一职业（工种）同一等级可以多次享受技能提升补贴，以证书内记载的最高等级享受，且每年最多可享受2次技能提升补贴。

6. 不同职业（工种）享受技能提升补贴的补贴标准不同，具体补贴标准可咨询当地人社部门。

7. 申请补贴时需要提交本人身份证、职业资格证书、社会保障卡（或银行卡）原件及复印件，并现场填写《技能提升补贴个人申请表》。

8. 如果所在单位不配合办理，个人无法直接申领，需要向人社部门提交投诉。

综上所述，申请高级人力资源师补贴时，需要确保符合申请条件，并按照规定程序提交申请材料。

高级人力资源师的补贴说明如下：

获得高级人力资源管理师证书后，可以获得相应的补贴。

补贴的金额通常根据当地的政策和企业类型而定，具体金额需要到当地人力资源部门官网查询。

获得高级人力资源管理师证书有助于个人职业发展，提高自身价值，增加就业机会。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源部门官网查询具体政策。