高级人力资源师和技师都是人力资源领域的专业职称，分别代表了不同的级别和职业资格。

高级人力资源师是人力资源职业资格等级中的一种高级职称。一般来说，要获得高级人力资源师的职业资格，需要具备至少6年的相关从业经验，并且可能需要进行一定的专业知识和技能的考核，以及实践经验的评估。

技师是技能人员的一种职业资格，通常在制造业和工艺品制作领域中使用。要获得技师的职业资格，通常需要具备至少8年的相关从业经验，并通过专业知识和技能的考核。

总的来说，高级人力资源师和技师都是对人力资源专业人士能力和经验的认可，但它们代表了不同的职业资格和级别。选择哪种职业资格取决于个人的职业发展目标、工作经验和兴趣爱好。

高级人力资源师技师注意事项包括：

1. 遵守考场纪律：这是拿到考试成绩的基础，一定要严格遵守。

2. 提前到场：考试当天提前到场，一方面可以熟悉考场环境，另一方面也可以有充足的时间参加考试。

3. 携带证件：带好身份证、准考证、职业资格证等相关证件。

4. 做好准备：准备好考试用的笔、草稿纸等，以防万一。

5. 调整心态：不要紧张，以平常心态对待考试。

6. 仔细审题：题看仔细，条件用好用足。

7. 做完涂完：做完所有题目后，一定要仔细检查，把答案涂好，防止因疏忽造成丢分。

8. 合理安排时间：人力资源师考试科目较多，需要合理安排时间。最好先易后难，做题顺序可以根据个人习惯进行调整。

以上是参加高级人力资源师技师考试的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你好运！

高级人力资源师和技师是人力资源领域的专业资格认证，分别代表了不同级别的技能和职位。

高级人力资源师（Human Resource Professional Level Senior）是人力资源领域的专业认证，代表了高级的人力资源相关知识和技能。要获得高级人力资源师认证，需要至少拥有相关领域的学士学位，并具备至少三年的相关工作经验和受训经历。高级人力资源师通常被认为是一个专家级的人力资源从业人员，他们拥有广泛的人力资源相关知识和经验，能够为组织提供战略性的人力资源解决方案。

技师（Technician）级别则代表了更低一级的认证，通常适用于那些刚开始从事或希望在人力资源领域发展的专业人士。要获得技师级别认证，通常需要拥有相关的学历和至少一年的相关工作经验。技师通常专注于特定的HR技能或任务，如招聘、员工关系或培训等。他们可能还需要接受特定的培训和继续教育，以保持他们的技能和知识更新。

总的来说，高级人力资源师和技师是人力资源领域的两个重要认证，分别代表了不同级别的技能和职位。高级人力资源师通常被认为是一个专家级的人力资源从业人员，而技师则通常是刚开始从事或希望在人力资源领域发展的专业人士。