高级人力资源师一级属于国家人力资源和社会保障部颁发的高级职业资格证书，是人力资源领域的最高水平。

这个证书的获得者通常在人力资源管理各个领域都有丰富的实践经验和深厚的理论功底，并且能够解决高层次、复杂的人力资源管理问题。他们通常在企事业单位人力资源管理部门从事战略性人力资源管理工作，或者在培训机构任高层管理人员，负责培训项目设计、开发、实施，以及内部培训师队伍建设。

获得高级人力资源师一级证书的人还具备指导中级人力资源管理师开展相关业务，进行企业人力资源管理战略性决策研究的能力。他们可以在企事业单位的人力资源管理工作中发挥核心作用，并且是企事业单位的重要财富。

高级人力资源师1级需要注意以下几点：

考前准备。确保考试当天所需的证件（身份证、准考证）齐全，仔细核对考试科目，避免漏掉任何科目。同时，提前规划考试路线，避免交通堵塞。

答题技巧。合理分配时间，认真阅读题目，确保不漏掉任何重要信息。对于选择题，可以使用排除法等技巧来提高答题速度。对于案例分析题，需要充分理解案例背景，结合理论知识进行分析，确保答案全面、有条理。

保持健康。在考试期间，保持充足的睡眠和饮食健康非常重要，这有助于保持良好的精神状态。

调整心态。考试可能会带来一定的压力，但要学会调节自己的心态，保持冷静，专注于考试。

遵守考场规则。确保遵守考场规定，如按时到达考场、不得作弊等。

总之，高级人力资源师1级的考试需要充分准备、认真答题、保持良好的身心状态，并遵守考场规则。

高级人力资源师一级是指人力资源领域的最高等级，是资深的高级职业经理人，是用人单位中的决策者，其工作职责如下：

1. 制定和执行公司人力资源战略和规划，设计并落实具体的人力资源项目；

2. 分析公司人力资源需求，优化和拓展招聘、培训、绩效等体系；

3. 监督指导招聘、培训、员工关系等人力资源工作，控制人力资源成本；

4. 制定和执行薪酬激励政策，调动员工工作积极性；

5. 优化企业文化，推动团队建设，提高员工满意度和忠诚度。

此外，高级人力资源师一级证书是人力资源行业含金量最高的证书之一，是衡量专业人力资源服务机构或人才中介服务机构综合水平的重要参考。持有该证书者可从事人力资源管理师、人力资源经理等工作。总之，高级人力资源师一级是一个非常高级的职业称号，对于从事人力资源相关工作的人来说，获得这个证书将大大提高自己的职业地位和收入水平。