很抱歉，我无法提供关于“高级人力资源师包过”这样的信息。

首先，高级人力资源师是人力资源领域中的高级专业人士，他们的知识和技能包括但不限于招聘、绩效管理、员工关系管理和人才发展。获得高级人力资源师资格需要经过系统的学习和实践，并且需要通过相应的考试。

其次，任何声称能够“包过”考试或者提供这种不公正行为的机构或个人，都是不道德和不合法的。这样的行为违反了公平竞争原则和考试管理规定。

因此，我强烈建议不要相信这种承诺，而是通过自己的努力和实力来获得所需的资格。如果您有任何关于高级人力资源师考试的问题，可以向相关的考试机构或专家寻求帮助。

高级人力资源师包过是一种不正当的行为，不建议您这样做。

高级人力资源师考试是一种国家级别的考试，其命题范围和考试难度都是非常广泛的和严格的，因此通过正常的考试途径取得高级人力资源师资格证书是最为稳妥和合法的。

如果您希望从事人力资源相关工作，建议您认真学习考试教材，积极准备考试，通过自己的努力取得证书。这样不仅符合规定，也体现了您的专业能力和实力。

如果您遭遇了类似“包过”的情况，建议您及时向相关机构报告，维护自己的权益。

很抱歉，我无法提供关于高级人力资源师包过这样的信息。

这种信息不仅是不道德的，而且可能会涉及到违法行为。人力资源师通过考核、鉴定机构对人力资源师职业所应具备的基础知识和基本技能的检测。

如果您想获取更多人力资源师的相关信息，建议您咨询专业人士以获取更准确的信息。