高级人力资源师是国家一级人力资源管理师职称。

高级人力资源师需要注意以下几点：

1. 遵守考场纪律：考试中禁止作弊，不要轻信作弊能通过考试，一旦被发现或举报，会面临严重的处罚。

2. 携带好需要的工具：如笔、直尺、圆规等，不要忘记携带。

3. 合理安排答题时间：人力资源师考试一般分为单选题和多选题，后者需要多项选择，因此需要合理安排时间。

4. 答题时不要超出答题区域：考试题目答案在答题卡上，要确保不要超出答题区域。

5. 仔细检查姓名、准考证号等是否正确：考试完成提交试卷后，要仔细检查姓名、准考证号、考试科目等是否正确。

6. 保持考场卫生：保持考场卫生，不要随地吐痰或者乱扔垃圾。

总的来说，高级人力资源师考试需要注意考场纪律、答题技巧、时间安排、检查试卷以及卫生情况等方面，以确保考试能够顺利进行。

高级人力资源师是人力资源领域中一个重要的职业资格认证，其认证机构为国家人力资源和社会保障部。高级人力资源师主要负责企业的人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训等高级人力资源管理工作，需要具备丰富的管理知识和经验，并能够运用各种专业工具和方法来解决各种复杂的人力资源问题。

高级人力资源师的职业前景广阔，因为随着企业对人力资源管理的重视，这一领域的需求不断增长，而具备高级人力资源管理工作经验的人才则相对较少，因此高级人力资源师的就业机会广阔。

此外，高级人力资源师还可以通过自己的努力，将专业知识转化为生产力，为企业创造价值。他们可以为企业提供战略性的人力资源解决方案，帮助企业实现人力资源的优化配置，提高员工的工作积极性和效率，从而提升企业的整体竞争力。

总的来说，高级人力资源师是一个具有很高专业性和价值的职业，需要具备丰富的知识、技能和经验，同时需要不断学习和提升自己的能力，以适应不断变化的市场需求。