报考贵州人力资源师分为了几个等级，每个等级的要求不同，条件也会有所区别。以下是一些可能的条件：

1. 报考三级企业人力资源管理师：

取得相关专业（或相关专业本科学历）证书后，从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事人力资源相关工作3年以上。

其他条件还包括：

遵守法律、法规，恪守职业道德。

报考者年龄需要符合条件。

报考者身体条件符合要求。

具体的报名条件需要参考贵州省职业技能鉴定中心的官方文件，该文件会详细列出各种职业的报名条件和要求。

此外，报名方式一般需要在线上进行，报名者需要登录贵州省职业技能鉴定中心官网进行报名。在报名时，需要仔细阅读相关文件和注意事项，并按照要求填写个人信息和提交报名表。

以上信息仅作参考，不同年份和不同等级的人力资源师考试要求可能会有所不同。如果需要更具体的信息，可以访问贵州省职业技能鉴定中心的官方网站或者联系相关机构以获取更详细的信息。

贵州人力资源师考试的条件和注意事项如下：

报考条件。报考条件因级别和地区而异。一般来说，你需要具备中等职业学校本专业或相关专业毕业证书，并从事本专业工作达到一定年限方可报名。

注意事项。在报名前，你需要仔细阅读相关考试规定和要求，了解自己的报名资格和要求。在考试前，你需要准备好相关材料，并按照规定的时间和地点前去参加考试。同时，要确保你的个人信息准确，避免出现错误或遗漏。

具体的贵州人力资源师考试条件和注意事项建议参考贵州人力资源和社会保障网的官方公告。

贵州人力资源师考试的条件说明如下：

1. 满足国家职业标准中级的考生需要满足学历和工作经验的要求。一般来说，中专学历加上一定的工作经验也可以报考。

2. 考生需要参加并通过考试。考试包括理论和实际操作考试，理论考试和实操考试均采用机考的方式。

3. 需要提交一定的个人资料，如身份证复印件、学历证复印件、工作证明等。

需要注意的是，具体的报名条件可能会因国家或地区的政策调整而有所变化，建议参考当地人社部官网发布的最新政策。同时，人力资源师考试也提供了一定的专业培训，以提高考生的专业知识和技能水平。