贵州人力资源师报考不限年龄

。人力资源师报考只有学历要求，只要学历符合就可以报考，年龄超过45岁的人也可报考，但只能报考技师和高级人力资源管理师，报考其他等级没有年龄限制^[1]^。

报考人力资源师需要具备以下条件：

1. 拥有中专学历，并从事本职业或相关职业3年以上。

2. 拥有高中学历，并从事本职业或相关职业6年以上。

3. 拥有技工学校、中等职业学校毕业证书，并从事本职业或相关职业3年以上。

更多关于贵州人力资源师的信息建议咨询贵州相关部门或者机构。

贵州人力资源师考试对年龄有要求，报考者年龄需满18周岁。

此外，需要注意以下几点：

1. 遵纪守法，并且持有有效的身份证件。

2. 身体健康，无重大疾病，无犯罪记录。

3. 报名时需要携带有效证件和相关材料，以便审核。

4. 遵守考试纪律，不作弊，不违纪。

5. 对于人力资源师来说，需要具备一定的工作经验和技能，如果未达到要求，不能参加考试。

需要注意的是，不同地区和机构对于人力资源师考试的要求可能会有所不同，因此建议在报名前仔细阅读相关规定，以免错过考试机会。同时，建议在报名前咨询当地考试机构，以获取更详细的信息。

贵州人力资源师报考不限年龄

^[2]^。报考人力资源师出于以下考虑：年龄不是人力资源师考试是否成功的决定性因素，人力资源师的考试只要符合相关的学历、工作经验等条件即可报考^[1]^。

贵州人力资源师考试报名条件：

1. 人力资源管理员（四级）：要求学历和相关工作经验达到其中任意一个条件即可。

2. 助理人力资源管理师（三级）：对于学历和相关工作经验都存在要求，具体如下：取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业工作4年以上，经企业人力资源管理师（三级）正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 企业人力资源管理师（二级）：对于学历和相关工作经验都存在严格要求，具体表现为取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业工作3年以上，经企业人力资源管理师（二级）正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。或者是取得本专业或相关专业博士学位^[3]^。

如想获取更多信息，可咨询当地人社局。