根据公开资料，贵州省企业人力资源师有：

- 郭晓敏：贵州省人力资源服务有限责任公司；

- 胡晓东：贵州中烟工业有限责任公司；

- 赵明：贵州金元堂制药有限公司；

- 罗洪刚：贵州黔南经济学院；

- 赵永刚：贵州中烟工业有限责任公司；

- 罗永平：贵州黔南科技学院；

- 赵明：贵州星力智能科技有限公司；

- 郭晓敏（贵阳市南明区人力资源和社会保障局）；

- 罗洪刚（贵州财经学院）。

除了以上企业人力资源师，还有许多其他贵州省企业人力资源师。

在贵州省参加企业人力资源师考试并取得证书，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求和报名条件：确保满足相关的学历、工作经验和培训要求。

2. 提前准备材料：确保准备好了所有需要的报名材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

3. 选择正规培训机构：在报名培训过程中，选择具有资质、经验丰富的培训机构，有助于更好地备考。

4. 认真备考：根据考试要求和培训教材，认真备考，充分复习考试内容。

5. 遵守考场规则：在考试当天，务必提前到达考场，遵守考场规则，确保按时完成考试。

6. 关注成绩和证书领取：考试结束后，关注成绩公布情况，并按照考试机构的通知领取证书。

此外，贵州省企业人力资源师考试可能会涉及到人力资源管理领域的专业知识，因此建议提前了解相关知识和理论，为考试做好充分准备。同时，保持良好的心态和自信心也是取得好成绩的关键。

贵州省企业人力资源师是从事人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、人力资源诊断等工作的专业人士。他们需要具备人力资源管理相关理论知识，并能运用现代技术手段（如计算机、预测软件等）进行工作。

具体来说，企业人力资源师需要负责以下工作：

1. 分析公司人力资源需求，制定招聘计划并开展招聘工作。

2. 对公司各部门进行绩效评估，确定员工绩效并制定激励计划。

3. 制定并实施薪酬福利计划，以满足员工需求并提高员工满意度。

4. 建立和维护人事信息系统，确保信息准确并及时更新。

5. 协调员工关系，解决劳动纠纷，改善工作环境。

6. 进行人力资源审计，确保人力资源管理工作的规范性和有效性。

为了获得企业人力资源师资格，需要完成相应的培训和考试，并具备人力资源管理、心理学、劳动法律法规等方面的知识和技能。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问贵州省人力资源和社会保障厅官网查询。