贵州省人力资源管理师证需要通过职业技能鉴定获得。具体步骤如下：

1. 参加培训：参加人力资源管理师培训课程，获取相应的职业技能知识。

2. 参加鉴定：在培训机构报名后，按照要求参加鉴定考试，考试合格者将获得相应职业等级的人力资源管理师证书。

需要注意的是，贵州省人力资源管理师证的报考条件和具体流程可能因地区和时间而有所不同，建议咨询当地人社部门或相关培训机构，以获取最准确的信息。

贵州省人力资源管理师证需要注意以下几点：

报名条件。根据贵州省人力资源管理师考试报名条件，考生需要满足一定的学历、职业经验和职称要求，确保符合报名条件才能报考。

报名方式。考生可以通过贵州省职业技能鉴定指导中心官方网站进行报名，报名时需要提交相关材料，如身份证、学历证明、工作经历等。

考试时间。贵州省人力资源管理师考试时间一般会在官方公告中公布，考生需要及时关注官方通知，并提前做好备考准备。

考试内容。贵州省人力资源管理师考试一般包括理论考试和技能操作考试两部分，考生需要针对不同的考试内容进行备考。

证书领取。考生在考试合格后，可以领取人力资源管理师证书。领取证书时，需要携带相关材料，如身份证、成绩单等，并按照要求进行现场确认。

注意事项。在报考人力资源管理师证书时，需要注意证书的真伪，避免上当受骗。同时，还需要注意证书的有效期，确保在有效期内使用证书。

总之，贵州省人力资源管理师证的报考需要注意报名条件、报名方式、考试时间、考试内容、证书领取和注意事项等方面，确保顺利通过考试并获得证书。

贵州省人力资源管理师证是一种职业资格证书，用于证明一个人在人力资源管理领域中所具备的专业技能和知识。该证书由贵州省人力资源和社会保障厅颁发，是从事人力资源管理相关工作的重要凭证。

人力资源管理师证书的获得需要通过一系列的考核程序，包括理论知识和实操能力的考核。通过考核后，考生将获得由贵州省人力资源和社会保障厅颁发的职业资格证书。该证书不仅在贵州省内受到认可，而且在其他地区也具有一定的权威性和认可度。

人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人来说是非常重要的。持有该证书的人不仅具备了专业的人力资源管理知识和技能，而且可以在企业中担任人力资源主管、人力资源经理等职位，发挥重要的作用。此外，该证书还可以为个人职业发展提供良好的基础，增加个人的就业机会和薪资待遇。

总之，贵州省人力资源管理师证是人力资源管理领域中一项重要的职业资格证书，对于从事相关工作的人来说具有重要的意义和价值。