广东人力资源师考试的条件如下：

人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作4年，或者是经过本职业正规培训达到标准学时数并取得结业证书。

助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上者，或者是取得本专业或相关专业硕士学历及以上者。

人力资源管理师（二级）：需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业工作4年以上者，或者是为本职业领域做出突出贡献的专家学者。

需要注意，报考条件可能会因年份和机构而异，建议报考前与相关培训机构或考试机构联系确认。

广东人力资源师考试的条件和注意事项如下：

报考条件。报考条件因级别和地区而异。一般来说，你需要具备中等职业学校本专业或相关专业毕业证书，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源师(三级)正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书，或具备大专以上学历，从事本职业工作2年以上，方可报名参加考试。

注意事项。在报名前，你需要仔细阅读相关考试规定和要求，并确保自己的报名材料符合要求。同时，要注意提前准备好相关证明材料，如学历证书、工作证明、照片等，并确保其真实有效。在考试前，要按时到达考场，并携带好身份证和准考证等证件。

如果需要更详细的信息，可以关注广东省职业技能鉴定指导中心的相关通知。

广东人力资源师考试的条件说明如下：

报考三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1. 具有本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作满6个月以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历证书。

5. 具有大学本科或高等职业学校毕业证书。

报考二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

需要注意的是，如果报考人员没有相关专业背景，需要经过一年的实习期并且满足以上条件才能报考。此外，在考前需要参加正规的培训，并且需要准备官方教材和相关资料。同时，考试成绩合格者需要参加答辩，答辩成绩合格才能获得相应的资格证书。

以上信息仅供参考，建议到广东省人力资源和社会保障厅官网查询具体考试条件。